nlNederlands

Artikel

Lessen rond leiderschap van de Harvard Business School

Lees verder
Lessen rond leiderschap van de Harvard Business School

Artikel

Jouw intentie ≠ Jouw gedrag

Lees verder
Jouw gedrag ≠ Jouw intentie

Training

3-daagse Training: Macht en Politiek handelen in Organisaties

Lees verder
3-daagse Training: Macht en Politiek handelen in Organisaties

Video’s

Direction op Youtube

Via het videokanaal van Direction brengen wij naast onze eigen expertises rond diversiteit, leiderschap, coaching, etc. ook video’s van derden in beeld.

Goede input van Jeroen Smit op vraagstuk of we het paardenmiddel quota’s in Nederland moeten gaan gebruiken. Niet leuk maar lijkt wel nodig.
Eerste Land & Vrouw Event met Esther Mollema

25 september vond het eerste Land&Vrouw event plaats bij de Mechan Groep in Achterveld. Het was een geslaagde dag waar zo’n 160 vrouwen bijeenkwamen om te netwerken en te discussiëren over de toekomst van de Agribusiness.

Implicit Association Test – Mahzarin Banaji

Harvard Prof. Mahzarin Banaji on detecting the strength of associations, indirect measures of cognition, and how to find the truth about our mind. For more information about our Mindbugs test visit this page.

6 ideas to stay happy and successful – Commencement Speech 2013 by Esther Mollema.1. Continuous self reflection
2. Pick the boss, not the position
3. Learn to lead diverse teams
4. Stay playing to WIN
5. Focus on what you really want
6. Help others
What does my headscarf mean to you?What do you think when you look at this speaker? Well, think again. (And then again.) In this funny, honest, empathetic talk, Yassmin Abdel-Magied challenges us to look beyond our initial perceptions, and to open doors to new ways of supporting others.
Esther Mollema, Thougt Leader on Leadership, Diversity and High Performance

Esther Mollema, algemeen directeur van Direction en het HPO Center geeft haar visie op High Performance Organizations (HPO’s), diversiteit, leiderschap. Daarnaast gaat ze in op de de top 3 fouten van leiderschap.

Visie-Engagement-Actie in Benin Afrika

Muriel Schrikkema van Direction over de leiderschapslessen uit Benin, Afrika. Muriel was met The Hunger Project in Benin en bezocht verschillende projecten en programma’s waar Visie – Engagement – Actie centraal staan. Nederlandse organisaties kunnen nog veel leren van de ondernemende en daadkrachtige instelling van de mensen uit Benin.

The Soccket Ball

Esther Mollema toonde tijdens het Diversiteitscongres deze film over vier Harvard studentes. Zij bedachten met hun denkkracht en technisch inzicht een bal die stroom levert als je de bal beweegt. Eén uur voetbal levert zes uur stroom.  Een prachtige vinding en wat een uitkomst voor zoveel gezinnen in de wereld die het zonder stroom moeten stellen.

http://www.youtube.com/watch?v=6gkIiV6konYMiss Representation

Esther Mollema, deelde via haar Twitter deze interessante film, die laat zien hoe de media bijdraagt aan de ondervertegenwoordiging van vrouwen op invloedrijke posities. En dat terwijl er rond de positie van vrouwen in de top zeker het afgelopen decennium veel vooruitgang is geboekt. Ga uit van je eigen kracht, talent en ambitie is ook een belangrijk onderdeel tijdens de Female Leadership training!

Esther Mollema over de succesfactoren van vrouwelijk leiderschap.

Esther Mollema, specialist en bekend spreker rond diversiteit en vrouwelijk leiderschap (female leadership), vertelt waarom doorstroom van vrouwelijk talent van groot belang is. Het laten liggen van onbenut potentieel is in de huidige en toekomstige arbeidsmarkt van cruciaal belang om succesvol te zijn.

Kenmerken van een High Performance Leider

Esther Mollema en Muriel Schrikkema van Direction, Ruud Gal, senior director Innovation Strategy – Philips Lighting en Benny Schulte, directeur HRM bij NCCW, geven hun visie op de succesfactoren van high performance leiderschap. Een high performance leider heeft zorg voor betrokkenheid, is besluitvaardig en actiegericht, is een coach en kan omgaan met niet-presteerders.

Succesfactoren van High Performance Organisaties

Het HPO Center, opgericht door Direction, heeft 5 jaar onderzoek gedaan naar de succesfactoren van High Performance Organisaties. Onderzoek in 50 landen, bij 1470 organisaties (profit, non-profit en overheid) laat 35 kenmerken zien van High Performance Organisaties. Deze 35 kenmerken zijn samengevat in 5 HPO Factoren. De kinderen in dit voetbalteam laten zien wat niet gaat binnen organisaties, maar ook wat HPO gedrag is.

Test je Mindbugs en draag bij aan diversiteit en succes!

Esther Mollema en Ruud Gal (senior director Innovation Strategy – Philips Lighting) geven aan waarom mindbugs succes en diversiteit kunnen voorkomen. Mindbugs zijn onbewuste voorkeuren die ieder man of vrouw heeft. Bewustwording van je eigen mindbugs geeft je beteren alternatieven en maakt het mogelijk om betere beslissingen te nemen.

De visie van Direction op leiderschap

Muriel Schrikkema en Esther Mollema benadrukken de visie van Direction op succesvol leiderschap. Belangrijke randvoorwaarden zijn verantwoordelijkheid geven en nemen, dialoog en feedback, besluitvaardig en actiegericht, diversiteit op alle niveaus en het vermogen om te verbinden.

‘Tale of Two Brains’

Een humorvolle uitleg door Mark Gungor over hoe de hersenen bij mannen en vrouwen verschillen.

De kracht van succesvol samenwerken

Muriel Schrikkema en Esther Mollema van Direction, Ruud Gal van Philips Lighting en Benny Schulte van NCCW, geven hun visie op succesvol samenwerken. Hoe effectief werk je samen? Zorg voor vertrouwen, geef feedback en stap uit je comfort zone. Samenwerken vraagt krachtig leiderschap en teamdynamiek.