Muriel Schrikkema, Nanessa Hart, Evelijne Bruning en Esther Mollema (fotografie Gerry Hurkmans)
Tijdens ons zesde Direction Diversiteitscongres reikten Esther Mollema en Muriel Schrikkema van Direction de All Bright Direction ringen uit aan twee vrouwen die op geheel eigen wijze hun wereld veranderen en verbeteren. Esther: “Met de All Bright Direction ring, die we anderhalf jaar geleden hebben gelanceerd, willen we graag mensen eren die op hun eigen manier iets bijzonders hebben gedaan en daarmee anderen hebben geïnspireerd. ‘De rolmodellen die we allemaal hopen te zijn’. De ring is vernoemd naar Madeleine Albright die zich enorm heeft ingezet voor andere vrouwen.
All Bright Direction Ring
Vanessa Hart van ABN Amro ontving de All Bright Direction ring uit handen van Jamila El Moubaret, diversityconsultant bij ABN Amro. “Je hebt binnen een bedrijf altijd ambassadeurs nodig om diversiteit groot te maken. Vanessa is zo’n ambassadeur die er met kop en schouders boven uitsteekt. Zij is er met succes in geslaagd om de wereld van zowel mannen als vrouwen binnen ABN Amro bij elkaar te brengen en daarin de kracht van diversiteit naar boven te halen. Vanessa is iemand die er niet alleen over praat maar gewoon doet! Het heeft geresulteerd in prachtige mooie doorstroomcijfers van vrouwen in de top.”
Jamila El Moubaret, Vanessa Hart en Esther Mollema fotografie Gerry Hurkmans
Vanessa: “Ik ben enorm blij met deze erkenning. Als je op een bepaald niveau binnen de organisatie zit, merk je dat diversiteit een enorm issue gaat worden. Zo ben ik anderhalf jaar geleden begonnen, weliswaar met veel weerstand binnen zo’n mannenbolwerk. Maar als je doorzet, zie je de positieve effecten ervan. Door de komst van meer vrouwen, zie je dat de dynamiek binnen de organisatie anders is geworden en het veel meer drive en energie geeft. Het nadeel van diversiteit is dat je er aan moet blijven trekken maar dat het door blijven volhouden een geweldig resultaat geeft.”
Muriel Schrikkema en Evelijne Bruning fotografie Gerry Hurkmans
De tweede ring werd uitgereikt door Muriel Schrikkema aan Evelijne Bruning, algemeen directeur van The Hunger Project. Muriel: “Evelijne laat met haar Visie-Engagement-Actie zien dat haar werk voor The Hunger Project uiteindelijk leidt tot grote resultaten. Zo wist zij als geen ander contact te maken met haar ambitie ‘einde van de honger’ en haar liefde te organiseren, zodat meerdere mensen dezelfde ambitie gingen nastreven. Dankzij de grote inzet van iedereen die bij The Hunger Project betrokken is, lukte het haar om enorme bedragen aan inkomsten te werven. Daarnaast heeft zij er voor gezorgd dat The Hunger Project volop meespeelt in de landelijke discussies over de toekomst van ontwikkelingssamenwerking. Hiervoor gaat ze geregeld uit haar comfortzone. Dat is soms spannend, maar ze weet heel goed waarvoor ze het doet. Evelijne lijkt niet alleen een succesvol duurzaam leider te zijn maar ze levert ook. En dat vind ik zo bijzonder. Ze verdient deze ring!”
De winnaressen: Raja Felgate, Esther Mollema, Vanesa Hart, Agaath Cleyndert, Nicolette Loonen, Evelijne Bruning, Muriel Schrikkema, Tilly Kesting (Annelies Hermens ontbreekt) fotografie Gerry Hurkmans
Eerdere ringen gingen naar Nicolette Loonen, oprichtster van Women In Financial Services. Agaath Cleyndert, topvrouw bij ING en deelnemer aan de Inclusive Leadership Journey met de top 40 vrouwen van ING wereldwijd. Raja Felgata, oprichtster van de 101 Kleurrijke Lijst. Annelies Hermens voor haar rol op het gebied van diversiteit binnen Capgemini.
Neem voor meer informatie over Direction in Diversity contact op met Sanne van Doorn (T. 035-6037979).