Muriel Schrikkema (NL/EN) is een zeer ervaren loopbaancoach (kantoor te Hilversum of online coaching) en helpt veel klanten verder in het realiseren van hun ambities. Wil je ook verder met je loopbaan? Op basis van nieuwe inzichten formuleer je prachtige intenties om sommige zaken net even anders aan te pakken om nog effectiever te worden. Je weet echter dat daar meer voor nodig is dan alleen de juiste intenties. Loopbaancoaching helpt je om met meer grip en focus je te richten op wat je al goed doet en wat je nog effectiever wilt doen in jouw rol-uitoefening. Je krijgt scherp zicht op je gedragsdoelen en hoe je deze vanuit je kwaliteiten daadwerkelijk gaat realiseren.

"Muriel is erg gedreven in haar vak en wil het beste voor degene die het coach traject ingaat. Ze geeft goede handvaten en legt alles op een zodanige manier uit dat het begrijpbaar en makkelijk toepasbaar is in het dagelijks leven. Daarnaast kijkt ze ook verder met je naar de langere termijn en hoe daar de handvaten gebruikt kunnen worden. Ze staat open voor elke richting die je zelf op wilt en helpt je bij je eigen doelvragen."
Coachclient

Mogelijke onderwerpen om op te pakken met een loopbaancoach

• Ik wil meer inzicht krijgen in welke kwaliteiten ik voor de (nieuwe) rol als leidinggevende al goed laat zien en welke kwaliteiten van mij een mogelijk nog effectiever leidinggevende maken.
• Hoe kan ik effectiever omgaan met het ‘politieke spel’ binnen mijn organisatie? En hoe kan ik beter omgaan met facetten van het politieke spel die negatieve connotaties voor mij opleveren?
• Ik wil effectiever leren communiceren. Naast meer inzicht krijgen in hoe ik nu communiceer en welk effect dat heeft wil ik graag alternatieve wijzen van communicatie ontdekken, om daarmee mijn effectiviteit te vergroten.
• Hoe formuleer en expliceer ik een visie en strategie?
• Hoe kan ik mijzelf effectiever kunnen positioneren, vanuit mijn kwaliteiten en passend bij de specifieke rol(len) die ik bekleedt?
• Hoe kan in mijn effectiviteit vergroten? Wat doe ik minder effectief?
• Hoe kan ik mijn kwaliteiten optimaal benutten? Hoe en waar kan ik mijn kwaliteiten meer optimaal inzetten en benutten?
• Hoe kan ik mijn kwaliteiten effectiever onder woorden kan brengen, expliciteren en positioneren.

“Veel andere analyses zijn enkel gebaseerd op self-assessments. En dat is, volgens mij, onvoldoende. Het is heel moeilijk zo niet onmogelijk om jezelf als mens “objectief” te beoordelen. feedforward daarentegen maakt ook gebruik van input van mensen uit je directe omgeving. Tijdens de analyse heb ik het bijvoorbeeld heel breed aangepakt. Zo vroeg ik input aan collega’s, mijn broers, mijn vrouw, vrienden. feedforward benadrukt wat je kan en wat het met je doet én hoe je nog effectiever kunt worden. Zo gaf feedforward mij vertrouwen in mijn rol als manager”.
Joachim Berkenbosch - Manager Royal FloraHolland

Doelgroep

Muriel werkt binnen veel profit-, non-profit en overheidsorganisaties aan teamontwikkeling. Daarnaast heeft ze als ervaren loopbaancoach in meer dan 20 jaar tijd vele honderden (aankomende) leidinggevenden verder geholpen vanuit haar kantoor in Hilversum.

Muriel is de loopbaancoach van professionals, leiders en teams binnen onder andere de volgende organisaties: Wageningen Universiteit & Research, Gasunie, Prisma, ABN Amro Bank, Heineken, Universiteit Utrecht, gemeente Maastricht, Hands On Information Management, RTL Nederland, Staatsbosbeheer, Royal FloraHolland, Ministerie van Defensie, Rechtbank Oost Brabant, RVO, Palace Casino’s en CMS Advocaten.

Investering

Het totale coachtraject komt voor vijf gesprekken en het inzichtelijk maken van jouw kwaliteiten (feedforward analyse™ t.w.v. € 200,-) op € 1.450,- .

Alle bedragen zijn VRIJGESTELD van BTW. Direction is een CRBKO geregistreerde instelling.

Enkele referenties loopbaancoaching

“Ik heb mijn coaching gesprekken met Muriel als zeer leerzaam ervaren. Groot compliment hoe aandachtig zij luistert en mij heeft geholpen om me verder te ontwikkelen als leider.”
Maurice van Muiden – Bedrijfsleider Casino Diamond Palace

“Thank you Muriel, I believe that I am on the right way and I often think about our sessions, I believe that they helped me a lot in the process.”
Natasha, ING Commercial Banking

“Door het coachtraject met Muriel heb ik geleerd meer strategie te bepalen in het aansturen van mijn team en daar passende tactieken bij te kiezen, in plaats van een tactiek per situatie. Muriel is een warme, aardige coach, doch scherp en heel duidelijk. Ik heb geleerd om het verschil in eigenschappen van het team en mijzelf te begrijpen en hanteren zonder mezelf geweld aan te doen. Het was voor mij een zeer waardevol traject.”
Esther van den Heuvel, VRU (Veiligheidsregio Utrecht) 

“Muriel is zeer effectief geweest in het raken van de kern. Voor mij was de kern: Spreek je wensen, ambities en randvoorwaarden uit. Volg je hart en ontplooi. Bedankt voor het inzicht in het hier en nu. Het is spannend dit avontuur, maar wel lekker dat ik weer mijn eigen geluk nastreef.”
Monique Schriever

“It was a great pleasure to work with Muriel in my coaching sessions. I am glad I chose her approach, a more psychological look at personal behaviour. I have gained greater insight in how and why I react to certain situations in my private and working life the way I do.  This helps me enormously to approach those situations when they present themselves (including conflict situations) in a more detached way. I feel calmer and happier and more able to take my space and assert myself. A great feeling!”
Beatrice Petit, ING Bank

“Enorm bedankt voor je persoonlijke manier van benaderen, het feilloos de vinger op de zere plek kunnen leggen en vanuit respect en veiligheid inzicht te bieden, te inspireren om, al dan niet samen, de stappen te zetten. Ik heb veel geleerd en je hebt me geholpen om in mijn kracht te staan, zowel in werk als privé! Dank!!!”
Monique van Rooyen, DST Experience Communicatie

Frequentie, duur & locatie

We ontmoeten elkaar één (1) keer in de drie weken/maand. Iedere sessie duurt een (1) tot maximaal anderhalf (1,5) uur. Het coachtraject bestaat vooralsnog uit vijf (5) ontmoetingen en vindt plaats in Hilversum.

Voorafgaand aan de eerste sessie

Voor plaatsvinden van het eerste coachgesprek vragen we je een 360° feedforward analyse™ te doen. Dit instrument brengt op een positieve wijze jouw kwaliteiten en krachten in kaart. Ook brengt dit instrument alternatieve concrete gedragingen in beeld, die jij kan aanwenden bij jouw coachvraag.

“Ik heb meer inzicht verkregen in mijn eigen rol en kan praktische tips toepassen bij het voeren van (moeilijke) gesprekken en m.b.t. mijn leiderschap van de onderzoeksgroep. Muriel begrijpt de academische wereld en de positie van mijn afdeling hierin. Coaching stijl past goed bij leerdoelen op gebied van (academisch) leiderschap. Positieve insteek werkt motiverend. Verder luister de coach goed en heeft een persoonlijke aanpak.”
Coachclient Universiteit Utrecht

Vertrouwelijkheid

Ik werk graag in openheid en eerlijkheid en reken er dan ook op dat zaken, relevant voor het coachtraject, tijdig aan mij kenbaar worden gemaakt. Zo werk ik zelf ook.

Je mag er vanuit gaan, dat Muriel Schrikkema met hetgeen besproken wordt in alle vertrouwelijkheid omgaat. Niets van het besprokene zal naar buiten worden gebracht op welke wijze dan ook. Het besprokene blijft tussen Muriel Schrikkema, Direction – jij als coachclient.