Kwalitatief goede ontwikkelgesprekken voeren
dinsdag, 18 januari 2022
Goede ontwikkelgesprekken zijn positief, constructief, concreet en open. Het goede gesprek voer je samen. In het goede feedforward ontwikkelgesprekken zijn medewerkers verantwoordelijk en actief. Zij zorgen dat de gesprekken gaan over hun doelen en resultaten en over hun talenten en plannen. Leidinggevenden coachen en sturen. Zij zijn gesprekspartners; zij creëren ruimte voor het proces en […]
Maatwerktraining: Effectief omgaan met laag en hoog presteerders
woensdag, 30 januari 2019
Hoe ga je om met de positieve en negatieve uitschieters in je team? Waarom de training: Effectief omgaan met laag en hoog presteerders? Deze training gaat niet over de middelmaat, maar hoe je middelmaat in jouw team kunt ontstijgen. Wat doe je met die medewerkers die het teamresultaat zeer positief of negatief beïnvloeden? Hoe ga […]
Interactieve HPO-workshop op maat
woensdag, 4 juli 2018
Op deze pagina beschrijven wij de opzet van een interactieve workshop door Marco Schreurs (auteur van de managementboeken Animal Firm en Een High Performance Organisatie…Wat is dat?). Een dergelijke HPO Workshop is altijd maatwerk en zal in overleg met u worden vormgegeven. Het doel tijdens de workshop kan bijvoorbeeld zijn om de deelnemers bewust te […]
Masterclass High Performance Leiderschap
woensdag, 23 mei 2018
Het ontwikkelen van High Performance Leiderschap gaat niet vanzelf. Als leidinggevende moet je het het verschil willen maken en dit laten zien. Je dient voorbeeldgedrag te vertonen en anderen aan te zetten tot het gewenste gedrag. Als leidinggevende zal je zelf in de spiegel moeten kijken naar je eigen gedrag en verantwoordelijkheid moeten nemen om […]