Intervisie nóg beter begeleiden…hoe doe je dat?
donderdag, 29 juni 2017
Intervisie wordt binnen veel organisaties als een zeer waardevolle methodiek ervaren om samen te reflecteren, leren en vraagstukken op te lossen. Het is echter best lastig de intervisie naar verdieping te begeleiden, wanneer je als begeleider een herkenbaar vraagstuk begeleidt, waarbij je zelf ook zaken mag en kan inbrengen of betrokken bent. Ook kan het […]
Bewust leiderschap in veranderlijke tijden
maandag, 27 januari 2014
Nieuwe inzichten, verdiepen en bijtanken, voor een grotere impact! Wel eens het gevoel geleefd te worden? Wil je plannen maken voor jezelf en je team voor volgend jaar en wat je meer, minder of anders wilt doen? Lukt het je niet de rust te vinden om daar echt tijd voor te maken? Dan zijn deze […]
Loopbaantraject voor professionals en managers
vrijdag, 24 januari 2014
Je bent goed op weg…én vraagt je af: hoe kan het nog beter? Werken aan jouw loopbaantraject Je hebt een succesvol traject afgelegd in jouw discipline en de positie bereikt die je voor ogen had. Je voelt dat je even stilstaat en dat er ‘werk aan jouw weg’ nodig is. Hoe ga jij nóg meer uit […]
Leiderschapsreis naar de essentie van jouw Leiderschap
donderdag, 23 januari 2014
Kunnen managers hun teams aansporen tot topprestaties? Ja, maar alleen als ze het zelf écht willen… Het effectief sturen van topprestaties “Ironisch genoeg zien talloze leiders de waarde in van het aanleren van nieuwe vaardigheden, maar beseffen ze zelden de waarde van het beter leren kijken naar het ingesleten karakterpatroon dat bij het inzetten van die […]
Vrouwelijk Leiderschap Workshops
dinsdag, 14 januari 2014
Esther Mollema heeft in opdracht van o.a. Royal HaskoningDHV, Gasunie, KPN, Universiteit Utrecht, ING, Rijkswaterstaat, Philips Lighting, Gemeente Heemskerk, EY, AMC, Abbott, Randstad, VU Amsterdam, Schiphol, gemeente Enschede, MSD, UWV en Buitenlandse Zaken vrouwelijk leiderschap workshops ontwikkeld. De workshops zijn gericht op vrouwelijke medewerkers die de ambitie hebben om door te groeien naar een hogere functie. Mogelijke opzet van Vrouwelijk Leiderschap Workshops De eerste workshop Vrouwelijk Leiderschap bestaat […]