Bouwen aan een blijvende positieve en effectieve aanspreekcultuur
dinsdag, 20 juli 2021
Het belang van een blijvende positieve en open aanspreekcultuur wordt onderschreven door ons wetenschappelijk onderzoek naar High Performance Organisaties, waar we spreken van het voeren van een open- en actiegerichte dialoog met elkaar: De dialoog dient open en positief te zijn = 2-richting, het andere perspectief mag er ook zijn; best lastig want ‘daar vind […]