Teamontwikkeling: patronen doorbreken en beter profileren
dinsdag, 7 januari 2014
Marieke Visser kwam bij Direction terecht met een vraag over teamontwikkeling: hoe kunnen we ons als team beter profileren binnen onze organisatie en hoe doorbreken we bepaalde patronen binnen ons team? Toen Marieke Visser anderhalf jaar geleden manager werd van een supportteam bij een grote Nederlandse multinational, trof ze een groep mensen waarvan het merendeel […]
De rol van de Ondernemingsraad in roerige tijden: ‘Omgaan met Onzekerheid’
dinsdag, 7 januari 2014
De rol van een ondernemingsraad, ligt vaak zowel bij bestuurder als bij medewerkers gevoelig. Enerzijds dient de ondernemingsraad de belangen van het personeel te behartigen, maar anderzijds dienen zij ook rekening te houden met de belangen van de organisatie als geheel. Dat maakt dat er niet altijd een relatie van vertrouwen is. Een actiegerichte, open […]
ASR Management Development Programma
dinsdag, 7 januari 2014
Aikido, gecombineerd met onder meer een inspirerende spreker uit de praktijk en een wetenschappelijk onderbouwde test zorgden er bij Marcel Kroese voor dat hij even afstand kon nemen van zijn alledaagse werkzaamheden. ‘Die afstand is soms nodig om je bewust te worden van de dingen die je elke dag doet en de gedachte die daarachter […]