Het maximum uit laag- en hoogpresteerders halen
woensdag, 3 juli 2019
Tijdens haar zoektocht naar een training rond klantvriendelijkheid, botste Anja Bon (Beheerder Kasteel Groeneveld – Staatsbosbeheer) op een training over het effectief omgaan met laag- en hoog presteerders. Die sprak haar onmiddellijk aan. Samen met een collega besloot ze de training te volgen. Uiteindelijk is dat zelfs de aanzet geweest tot een maatwerk programma rond een […]
Rene Bockmeulen: Ambities realiseren van mijzelf, mijn team en Telfort
maandag, 20 oktober 2014
Van helpdeskmedewerker via allerlei tussenstappen naar een functie op strategisch niveau. Als het aan Rene Bockmeulen ligt gaat hij deze ambities realiseren. En dus denkt hij zorgvuldig na over elke stap die hij zet en volgt hij trainingen om zijn doel te bereiken: ‘Als je zo’n training ingaat van: we gaan een beetje lol trappen […]
Wageningen University & Research Young Management Development traject afgerond!
woensdag, 18 juni 2014
Voor het derde jaar op rij heb ik, Muriel Schrikkema, voor tien talenten van Wageningen University & Research een young management development traject 2014 mede ontworpen en begeleid. Een half jaar lang hebben 10 talenten hard gewerkt aan zichzelf, om zo meer het verschil te maken en hun organisatie op een hoger plan te krijgen. […]
Avéro Achmea: Sturen op sterk leiderschap en management
dinsdag, 7 januari 2014
Vraag van Avéro Achmea Tussenpersonen zijn van het grootste belang voor Avéro Achmea. Alleen door samenwerking met dit kanaal kan deze aanbieder van verzekeringsproducten verder groeien. Samen zullen zij in staat zijn transparantie, passende producten en goed advies te bieden. Wat ontbreekt is tijd en gelegenheid om met elkaar uitgebreid te spreken over sterk leiderschap […]
De rol van de Ondernemingsraad in roerige tijden: ‘Omgaan met Onzekerheid’
dinsdag, 7 januari 2014
De rol van een ondernemingsraad, ligt vaak zowel bij bestuurder als bij medewerkers gevoelig. Enerzijds dient de ondernemingsraad de belangen van het personeel te behartigen, maar anderzijds dienen zij ook rekening te houden met de belangen van de organisatie als geheel. Dat maakt dat er niet altijd een relatie van vertrouwen is. Een actiegerichte, open […]
ASR Management Development Programma
dinsdag, 7 januari 2014
Aikido, gecombineerd met onder meer een inspirerende spreker uit de praktijk en een wetenschappelijk onderbouwde test zorgden er bij Marcel Kroese voor dat hij even afstand kon nemen van zijn alledaagse werkzaamheden. ‘Die afstand is soms nodig om je bewust te worden van de dingen die je elke dag doet en de gedachte die daarachter […]
Avéro Achmea: Cum laude programma
zaterdag, 7 januari 2012
Avéro Achmea werkt al jaren samen met Direction in het Cum Laude programma rondom duurzaam leiderschap. De eerste jaren was dat het gedachtengoed van Jim Collins met zijn boek ‘Good to Great’, waarin iedereen lerend was, zowel de deelnemers als de Avéro Achmea mensen. Voor dit jaar is de kapstok van het Cum Laude programma het […]