Loopbaanontwikkeling – ambities waarmaken…maar hoe?
maandag, 3 juni 2019
Loopbaanontwikkeling staat bij veel mensen hoog op de prioriteitenlijst. Wie aan de slag gaat met zijn/haar loopbaanontwikkeling merkt al snel dat het bepalen van een volgende stap nog niet zo eenvoudig is. Waar liggen je ambities? Waarin wil je doorgroeien? Hoe kun je jouw kwaliteiten nog beter benutten? Hoe zorg je ervoor dat je regie […]
Wat is een Growth en Fixed Mindset?
donderdag, 23 november 2017
Organisaties en teams die bijvoorbeeld meer diversiteit willen, een open- en actiegerichte aanspreekcultuur willen creëren of de prestaties willen verbeteren kunnen kijken naar een zeer interessante benadering van beoordelen en motiveren: growth en fixed mindset. In dit artikel bespreken we wat een Growth Mindset en een Fixed Mindset is. In het inspirerende boek ‘Feedforward in […]
Jouw intentie ≠ Jouw gedrag
woensdag, 16 november 2016
Al meer dan zeventien jaar begeleid ik bijeenkomsten rond persoonlijk en succesvol leiderschap binnen organisaties. Wat me daarbij telkens weer treft is hoezeer wij mensen maar lastig naar ons eigen functioneren kunnen kijken. Dit kom ik bijvoorbeeld tegen in het werken met onze feedforward analyse™. Een 360 graden analyse van kwaliteiten en gedrag die je over […]
Ontdek de kwaliteiten om excellent te presteren
donderdag, 2 juli 2015
Door Muriel Schrikkema Om je organisatie succesvol te maken heb je zowel ‘coachende c.q. zachte kwaliteiten nodig, als grensstellende c.q. harde kwaliteiten. Als mens en als organisatie. Geïnspireerd door George Kohlrieser past dit bij onze visie dat caring kwaliteiten een bedding van vertrouwen en veiligheid creëren en daring kwaliteiten ons uitdagen en stretchen om risico’s te […]
De talentontwikkeling van Robin van Persie
dinsdag, 17 juni 2014
Op basis van een actueel artikel heeft Esther Mollema dit artikel (De talentontwikkeling van Robin van Persie) geschreven over Robin van Persie. Met als belangrijke boodschap: Je moet er helemaal voor gaan. Tegen de stroom in doen waar je echt goed in bent en je eigen weg kiezen! De talentontwikkeling van Robin van Persie De ouders […]
3 edities van ‘7 managementboeken in 1 uur’ nu gratis te downloaden
dinsdag, 17 december 2013
Direction Europe geeft drie gratis readers weg aan relaties en bezoekers van onze website. Een reader met daarin samenvattingen van zeven interessante managementboeken. De eerste drie edities zijn hieronder te downloaden: Editie: 7 managementboeken in 1 uur (1e editie) As it is in heaven [film] – Kay Polak Blue Ocean Strategy – W. Chan Kim and Renee […]
Vrouwelijk leiderschap in India inspireert Muriel Schrikkema
maandag, 28 februari 2011
Hoe universeel is vrouwelijk leiderschap? Wat kunnen wij hierin van andere culturen leren? Begin dit jaar bezocht Muriel Schrikkema samen met een internationale groep investeerders het werk van The Hunger Project (THP) in India. Zij ontmoetten daar 40 van de in totaal 90.000 vrouwen die THP daar coacht, voorafgaand aan een 5-jarig vrouwelijk leiderschap programma voor vrouwen […]
De toegevoegde waarde als leidinggevende
dinsdag, 14 september 2010
‘We maken een kringetje’ – je toegevoegde waarde als leidinggevende! Column door Muriel Schrikkema ’Help, ik moet nu iets doen waarvoor ik eigenlijk niet heb geleerd’ Leidinggevende word je vaak vanuit de inhoud. Je doet je werk goed, wordt specialist en mag uiteindelijk anderen gaan begeleiden in het werk waar je zelf heel goed in […]