(035) 603 7979

nl

en

Experts

Muriel Schrikkema – Mrs. Feedforward

Muriel is er van overtuigd dat iedereen in staat is om meer te bereiken door het beter benutten van de eigen en elkaars kwaliteiten. Ze is een expert in het creëren van een positieve, open- en actiegerichte cultuur, waarin diverse kwaliteiten worden geïncludeerd en benut. Ze is een veelgevraagd expert rond feedforward (ontwikkelgesprekken), inclusie, teamontwikkeling, High Performance Leiderschap en samenwerken.

Lees verder

Marco Schreurs – HPO expert

Voor Marco gaat er niets boven het bouwen aan High Performance Teams en Organisaties. Zijn kracht zit in het combineren van bewezen inzichten met inspirerende voorbeelden. Marco is verantwoordelijk voor o.a. de HPO-diagnose en de feedforward analyse™. Marco schreef de bestsellers Animal Firm en Een High Performance Organisatie … Wat is dat?

Lees verder

Esther Mollema – Mrs. Mindbugs

Esther Mollema gelooft dat de kracht van organisaties ligt in onze individuele verschillen. Ze is een expert en auteur over hoe diversiteit tot stand kan worden gebracht voor betere financiële en strategische resultaten. Als veelgevraagd spreker en trainer deelt Esther haar inzichten in succesvol ondernemen, High Performance Organisaties (HPO) en Inclusie & Diversiteit.

Lees verder

Direction Europe BV

Havenstraat 39
1211 KG Hilversum
Telefoon 035 – 603 7979
E-mail: info@dir.nl
Bankrekening: NL31 FVLB 0699 0131 78

Programma's op ieder niveau

Open programma’s (klassikaal en online)

Naast veel maatwerk trainingen en HPO, mindbugs en feedforward workshops die wij (vrijgesteld van btw) voor veel profit, non-profit en overheidsorganisaties verzorgen, organiseren wij ook enkele reguliere trainingen (open inschrijving). Individuele trainingen die direct bijdragen aan jouw persoonlijke ontwikkeling en het succes van je team / organisatie.

Lees verder

De meetlat van Direction

Lees verder

Maatwerk programma’s

We zijn al meer dan 20 jaar een A-merk op het gebied van high performance leiderschap, feedforward (ontwikkelgesprek), teamontwikkeling en diversiteit & inclusie. De doelen van jezelf, je team of organisatie vormen de basis. We helpen organisaties bij het krijgen van inzicht en dat te vertalen naar resultaat. We denken graag met je mee, ontwerpen interventies en helpen je het gewenste resultaat te realiseren.

lees verder

Nieuws

woensdag, 2 november 2011

Vier sterke vrouwen winnen de ‘All Bright Direction ring’

Uitreiking Direction Allbright ringenTijdens dit eerste Lustrum congres reikte Esther Mollema de allereerste ‘All Bright Direction ringen’ uit aan vier vrouwen die op geheel eigen wijze hun wereld veranderen en verbeteren. Esther: “Ik wilde graag iets voor die bijzondere vrouwen doen, ze nog meer power geven. In de toneelwereld is er de Theo Mann Bouwmeesterring. Groot toneelspeelster. In nagedachtenis van haar is in 1911 deze ring voor het eerst uitgereikt. Een vrouwelijke toneelspeelster krijgt de ring en zij geeft de ring door aan een ander grootheid. Zij bepaalt zelf de tijd en haar keuze. Sinds 1911 hebben zes vrouwen deze ring gedragen. Dit willen wij ook doen. Wij gaan vier vrouwen eren met een speciaal ontworpen ring. We hopen dat ze hem gaan dragen en we hopen dat het ze inspireert om nog meer van hun kracht in te zetten. We hopen dat dit een manier is om vrouwelijke erkenning te geven.” Raja Felgate, Agaath CleyndertNicolette Loonen en Annelies Hermens.

De eerste die de ring krijgt is Nicolette Loonen. Zij richtte Women In Financial Services op. Zij verbindt mensen, zij is een force. Bij haar kun je zien dat ze veel meer is dan de organisatie waarin ze werkt. In dit digitale tijdperk is je persoonlijke reputatie belangrijker dan de reputatie van de zaak. Heeft KPMG wel door dat Nicolette de nieuwe CEO is?

De tweede ring gaat naar Agaath Cleyndert. Topvrouw bij ING. Deelnemer aan de Inclusive Leadership Journey met de top 40 vrouwen van ING wereldwijd. Agaath maakte de connectie, heel kwetsbaar, heel doortastend. Ze was de grote kracht achter de intervisieclub voor deze topvrouwen die elkaar iedere zes weken zien en elkaar ondersteunen in carrière en uitdagingen. Het begon voorzichtig met enkele vrouwen, maar Agaath zette door. Nu wil iedereen erbij horen.

De derde ring gaat naar Raja Felgata voor haar niet aflatende energie om mensen de spiegel voor te houden. Zij publiceerde recentelijk haar alternatieve top 100 met Women Inc. Ze laat zien dat niet al het talent in ons land wit is. Zij laat zien dat er veel macht van vrouwen in de maatschappij zit. Raja zoekt de dialoog, schuwt de aanval niet. Komt daardoor ook wel eens in het nauw. Wij willen haar met deze ring eren. Voor wie ze is en wat ze voor Nederland betekent.

Annelies Hermens van Capgemini ontving aan het eind van het congres de vierde All Bright ring. Door haar inzet voor diversiteit heeft zij de toon gevonden en de daadkracht getoond om het verschil te maken. Zij mag dus niet ontbreken in deze rij en wij hopen dat ze met de ring nog meer van haar kracht zal uitdragen.