Direction in High Performance Leiderschap & Diversiteit
- Hoe verbeteren we de samenwerking in ons team?
- Welke patronen belemmeren om stappen voorwaarts te maken?
- Hoe zorg je voor een continue dialoog en ontwikkelgesprekken die bijdragen aan groei?
- Hoe beïnvloeden onbewuste vooroordelen de prestaties in organisaties?
- Hoe geef je aandacht aan inclusie voor diversiteit?
- Hoe zorgen we voor een open aanspreekcultuur?
- Wat zijn de 35 geheimen van High Performance Organisaties?
- Hoe kun jij invloed uitoefenen op het creëren van een veilige en inclusieve werkomgeving?
- Wat zijn de paradoxen bij het bouwen aan sterke teams?
- Hoe kun je elkaars kwaliteiten optimaal benutten?
Het zijn vragen waar wij ons nu 20 jaar met passie en enthousiasme tijdens persoonlijke coaching, intervisie, team-coaching, reguliere trainingen en maatwerkprogramma’s op storten. Onze nieuwsgierigheid staat aan de basis van veel van onze programma’s en testen. We leren van de nieuwste breinonderzoeken. Reizen de wereld over op zoek naar nieuwe inzichten. Bouwen daar waar andere ophouden, in samenwerking met ons HPO Center, aan Evidenced Based Management. En werken samen met ons netwerk van experts aan inzicht en acties die het meeste resultaat voor onze klanten opleveren.
We helpen jou en je team of organisatie (vrijgesteld van btw) bij het krijgen van inzicht en dat te vertalen naar resultaat. We helpen je ambities en doelen op de lange termijn te realiseren. We denken graag met je mee, ontwerpen interventies en helpen je het gewenste resultaat te realiseren.
Thema’s die centraal staan in het aanbod van Direction:
- High Performance Leiderschap / HPO
- Inclusie & Diversiteit / Mindbugs
- Samenwerken en Positieve en actiegerichte aanspreekcultuur / Continue dialoog in ontwikkelgesprekken / Feedforward / Veilige werkomgeving (grensoverschrijdend gedrag)
Direction werkt voor teams en organisaties die beter willen presteren. Met onder andere de volgende profit, non-profit en overheidsorganisaties werken wij actief aan verbetering: ABN Amro Bank, Heijmans, ASR, ING, gemeente Maastricht, EY, PGGM, Saint Gobain, Wageningen Universiteit & Research, N.V. Nederlandse Gasunie, Royal HaskoningDHV, Schiphol Group, Philips, Radboud Universiteit Nijmegen, Royal FloraHolland, Staatsbosbeheer, Nederlands Hersen Insistuut, KNAW, Medisch Spectrum Twente, Ministerie van Buitenlandse Zaken, Scholengroep Het Plein, Red Bull Nederland, UMC Utrecht, Heineken, gemeente Enschede, Universiteit Utrecht, MN, Arrondissement Oost-Brabant, RTL, Ministerie van Defensie, Beweging 3.0, Leaseplan, RVO en Hands on ICT.
Neem voor meer informatie of het bespreken van de mogelijkheden voor jezelf, team of organisatie contact op met Marco Schreurs (T. 035 603 7979).