Succes in Veelvoud
Diversiteit-doe-het-zelfboek voor leiders die high performance teams willen bouwen
‘Succes in Veelvoud’ gaat helemaal over jou.
Ja, over jou. Of je nu een ervaren manager van vijftig bent of een aanstormend leidinggevend talent van vijfentwintig, een vrouw met wortels in Marokko of een man met een onmiskenbare zachte ‘g’, of je nu blank, zwart, lang, klein, groot, introvert, extrovert, jong, oud, religieus of niet-religieus bent: dit boek gaat over jou.
En als je maar één zin uit ‘Succes in Veelvoud’ gaat onthouden, dan hopen we deze: Diversiteit gaat over jou.
Dat is de diepgewortelde en diepgevoelde overtuiging die wij bij Direction hebben. Diversiteit gaat niet over de anderen’. Het gaat niet over ‘de blanke mannen aan de top’ die het glazen plafond voor divers talent actief in stand zouden houden. De bal ligt bij ons. Ons allemaal.
Deze visie en overtuiging hebben wij bij Direction niet zo maar. Ze is gestoeld op heel veel internationaal wetenschappelijk onderzoek; op onze eigen onderzoeken onder meer dan vijfduizend Nederlandse managers; en op meer dan tien jaar ervaring bij de vele (internationale)bedrijven, universiteiten, belangenorganisaties en (semi)-overheidsorganisaties met wie we bij Direction hebben samengewerkt. We nemen je graag mee op een reis naar meer diversiteit. Die reis begint niet bij de ander, maar bij onszelf en bij de manier waarop wij allemaal naar de wereld kijken. Meegaan op deze reis zal je veel leren over de fascinerende manier waarop ons brein werkt, en over de verrassende snelle verbindingen die ons brein kan leggen. Veel van die snelle verbindingen brengen ons alle goeds en helpen ons vooruit in de wereld. We laten je echter ook zien hoe sommige ervan diversiteit kunnen belemmeren. En dat die belemmeringen bij alle mensen voorkomen: mannen en vrouwen, religieuzen en atheïsten, van Nieuw-Zeeland en Namibië tot IJsland en Japan.
Wij plaatsen direct een bericht, zodra ‘Succes in Veelvoud’ is te bestellen. Klik hier voor meer informatie over de activiteiten van Direction op het gebied van diversiteit. Of neem contact op met Sanne van Doorn.