(035) 603 7979

nl

en

Experts

Muriel Schrikkema – Mrs. Feedforward

Muriel is er van overtuigd dat iedereen in staat is om meer te bereiken door het beter benutten van de eigen en elkaars kwaliteiten. Ze is een expert in het creëren van een positieve, open- en actiegerichte cultuur, waarin diverse kwaliteiten worden geïncludeerd en benut. Ze is een veelgevraagd expert rond feedforward (ontwikkelgesprekken), inclusie, teamontwikkeling, High Performance Leiderschap en samenwerken.

Lees verder

Marco Schreurs – HPO expert

Voor Marco gaat er niets boven het bouwen aan High Performance Teams en Organisaties. Zijn kracht zit in het combineren van bewezen inzichten met inspirerende voorbeelden. Marco is verantwoordelijk voor o.a. de HPO-diagnose en de feedforward analyse™. Marco schreef de bestsellers Animal Firm en Een High Performance Organisatie … Wat is dat?

Lees verder

Esther Mollema – Mrs. Mindbugs

Esther Mollema gelooft dat de kracht van organisaties ligt in onze individuele verschillen. Ze is een expert en auteur over hoe diversiteit tot stand kan worden gebracht voor betere financiële en strategische resultaten. Als veelgevraagd spreker en trainer deelt Esther haar inzichten in succesvol ondernemen, High Performance Organisaties (HPO) en Inclusie & Diversiteit.

Lees verder

Direction Europe BV

Havenstraat 39
1211 KG Hilversum
Telefoon 035 – 603 7979
E-mail: info@dir.nl
Bankrekening: NL31 FVLB 0699 0131 78

Programma's op ieder niveau

Open programma’s (klassikaal en online)

Naast veel maatwerk trainingen en HPO, mindbugs en feedforward workshops die wij (vrijgesteld van btw) voor veel profit, non-profit en overheidsorganisaties verzorgen, organiseren wij ook enkele reguliere trainingen (open inschrijving). Individuele trainingen die direct bijdragen aan jouw persoonlijke ontwikkeling en het succes van je team / organisatie.

Lees verder

De meetlat van Direction

Lees verder

Maatwerk programma’s

We zijn al meer dan 20 jaar een A-merk op het gebied van high performance leiderschap, feedforward (ontwikkelgesprek), teamontwikkeling en diversiteit & inclusie. De doelen van jezelf, je team of organisatie vormen de basis. We helpen organisaties bij het krijgen van inzicht en dat te vertalen naar resultaat. We denken graag met je mee, ontwerpen interventies en helpen je het gewenste resultaat te realiseren.

lees verder

Nieuws

vrijdag, 5 juli 2013

Monitor Talent naar de top 2012: Toename van vrouwen in de top ondanks recessie

talent-naar-de-topOp 27 juni jl. werd bekend gemaakt door Talent naar de Top dat er een toename van het aantal vrouwen is in de top ondanks de recessie. Het aandeel vrouwen in de top van de charterondertekenaars is tussen 2011 en 2012 gestegen met 1,2%. Dat is een vooruitgang ten opzichte van de 0,7% stijging van vorig jaar. Goed nieuws!

De onafhankelijke Commissie Monitoring Talent naar de Top

De onafhankelijke Commissie Monitoring Talent naar de Top benoemt acht zogenaamde ‘Diamanten’, voorbeeldorganisaties die andere organisaties kunnen inspireren om beleid te ontwikkelen, waaronder 3 van onze klanten, waarop wij zeer trots zijn!

Schiphol Group, waar wij sinds een aantal jaar trainingen rond Vrouwelijk Leiderschap en Mindbugs verzorgen,  wordt in deze monitor aangemerkt als een ‘diamant’, evenals Heijmans en de Gemeente Enschede.

Heijmans kreeg tijdens ons congres op 14 februari de Direction Diversiteit Aanmoedigingsprijs door Esther Mollema.

Gemeente Enschede wil een diverse organisatie worden en is aan de slag gegaan met ‘Het plan van aanpak Diversiteit’. Muriel Schrikkema  verzorgde hier een workshop Mindbugs en hield in februari een presentatie over het belang van Diversiteit tijdens een CMO bijeenkomst van de Gemeente Enschede.

Wilt u meer informatie over de activiteiten van ‘Direction in Diversity’? Neemt u dan contact op met Sanne van Doorn van Direction (T. 035-6037979)