(035) 603 7979

nl

en

Experts

Muriel Schrikkema – Mrs. Feedforward

Muriel is er van overtuigd dat iedereen in staat is om meer te bereiken door het beter benutten van de eigen en elkaars kwaliteiten. Ze is een expert in het creëren van een positieve, open- en actiegerichte cultuur, waarin diverse kwaliteiten worden geïncludeerd en benut. Ze is een veelgevraagd expert rond feedforward (ontwikkelgesprekken), inclusie, teamontwikkeling, High Performance Leiderschap en samenwerken.

Lees verder

Marco Schreurs – HPO expert

Voor Marco gaat er niets boven het bouwen aan High Performance Teams en Organisaties. Zijn kracht zit in het combineren van bewezen inzichten met inspirerende voorbeelden. Marco is verantwoordelijk voor o.a. de HPO-diagnose en de feedforward analyse™. Marco schreef de bestsellers Animal Firm en Een High Performance Organisatie … Wat is dat?

Lees verder

Esther Mollema – Mrs. Mindbugs

Esther Mollema gelooft dat de kracht van organisaties ligt in onze individuele verschillen. Ze is een expert en auteur over hoe diversiteit tot stand kan worden gebracht voor betere financiële en strategische resultaten. Als veelgevraagd spreker en trainer deelt Esther haar inzichten in succesvol ondernemen, High Performance Organisaties (HPO) en Inclusie & Diversiteit.

Lees verder

Direction Europe BV

Havenstraat 39
1211 KG Hilversum
Telefoon 035 – 603 7979
E-mail: info@dir.nl
Bankrekening: NL31 FVLB 0699 0131 78

Programma's op ieder niveau

Open programma’s (klassikaal en online)

Naast veel maatwerk trainingen en HPO, mindbugs en feedforward workshops die wij (vrijgesteld van btw) voor veel profit, non-profit en overheidsorganisaties verzorgen, organiseren wij ook enkele reguliere trainingen (open inschrijving). Individuele trainingen die direct bijdragen aan jouw persoonlijke ontwikkeling en het succes van je team / organisatie.

Lees verder

De meetlat van Direction

Lees verder

Maatwerk programma’s

We zijn al meer dan 20 jaar een A-merk op het gebied van high performance leiderschap, feedforward (ontwikkelgesprek), teamontwikkeling en diversiteit & inclusie. De doelen van jezelf, je team of organisatie vormen de basis. We helpen organisaties bij het krijgen van inzicht en dat te vertalen naar resultaat. We denken graag met je mee, ontwerpen interventies en helpen je het gewenste resultaat te realiseren.

lees verder

Nieuws

maandag, 30 juli 2012

Managementgoeroe Stephen Covey overleden

Op 16 juli jongstleden is aan de gevolgen van een ongeval Stephen Covey op 79 jarige leeftijd overleden.

Van zijn meest succesvolle boek, De Zeven Eigenschappen van Effectief Leiderschap, zijn wereldwijd twintig miljoen exemplaren verkocht. In het boek leert Covey ons hoe we de kwaliteit van ons persoonlijk leven, diensten en organisaties kunnen verbeteren. Hij gaat in op de zeven effectieve gewoonten en routines van mensen die leiden tot succes. Volgens Covey beschikt iedereen over deze eigenschappen, waardoor mensen in staat zijn het succes uit zichzelf te halen. Zijn inzichten hebben het leven en werken van velen ingrijpend veranderd. Zijn filosofie is van alle tijden en blijkt steeds opnieuw jonge generaties aan te spreken.

De Zeven Eigenschappen van Effectief Leiderschap

  1. Wees proactief. Besef dat u altijd iets kunt doen aan uw omstandigheden en zie hoe u uw leven kunt gaan sturen.
  2. Begin met het einde voor ogen. Begin met een goede omschrijving van uw doel, voor u ernaar kunt streven.
  3. Belangrijke zaken eerst. Maak onderscheid tussen wat belangrijk is voor het behalen van uw doel en wat niet.
  4. Denk win-win. Als u uw doel hebt gesteld, probeer dan met een ander samen te werken om jullie beider doelen te bereiken.
  5. Eerst begrijpen, dan begrepen worden. Met anderen communiceren begint met luisteren en begrijpen – dat opent de dialoog.
  6. Synergie. Samenwerken levert altijd meer op dan wanneer u de afzonderlijke bijdragen zou optellen; dit is het principe van ‘creatieve samenwerking’.
  7. Houd de zaag scherp. Voortdurende vernieuwing, bijsturing en herijking van de doelen.

 

[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=XwvTZ_m4rxo&feature=related[/youtube]