nlNederlands

Artikel

Onderzoeksrapport rond ondermaats presteren: 15% Nederlandse werknemers zijn niet-presteerders

Lees verder
1 miljoen werknemers ondermaats presteren

Case

Bewustwording rond diversiteit bij Ernst & Young (EY)

Lees verder
Bewustwordingsprogramma’s rond diversiteit bij Ernst & Young (EY)

Maatwerk training

Genderdiversiteit in organisaties

Lees verder
Genderdiversiteit

Maatwerk trainingen

De maatwerk trainingen van Direction vallen altijd onder onze divisies ‘Direction in Leadership’ of ‘Direction in Diversity’. Samen met onze klanten creëren wij maatwerk trainingen die uw medewerkers en organisatie verbeteren op de leerdoelen van uw organisatie. Maatwerk is bij Direction ook echt maatwerk. Geen gedwongen locaties, trainers, materiaal, etc. Direction ontwerpt en organiseert maatwerk programma’s die 100% aansluiten bij de wensen en doelstellingen van onze klanten. Bekijk hieronder een aantal van onze maatwerk trainingen. Heeft u vragen of wilt u meer informatie over de mogelijkheden voor uw organisatie? Of wilt u meer weten over de feedforward analyse™Neemt u dan contact op met Sanne Ockhuijsen (T. 035-6037979). 

Persoonlijke coaching

persoonlijke coaching door Muriel Schrikkema

Wat kan persoonlijke coaching voor u doen? Persoonlijke coaching helpt structuur en inzicht te geven in ambities, wensen, doelen, maar ook ongenoegens, conflicten en problemen. Met als resultaat groei in uw persoonlijke ontwikkeling. Persoonlijke coaching houdt niet in dat de […]

Lees verder

HPO Insight onderzoek en interactieve workshop

Op deze pagina beschrijven wij de opzet van een interactieve workshop door Mr. HPO Insight™ Marco Schreurs (auteur van de managementboeken Animal Firm en Een High Performance Organisatie…Wat is dat?). Een dergelijke HPO Workshop is altijd maatwerk en zal in […]

Lees verder

gecertificeerd feedforward toepassen binnen je organisatie

gecertificeerd feedforward professional

Honderden managers en medewerkers binnen profit-, non-profit en overheidsorganisaties hebben inmiddels de kracht van de feedforward analyse™ ervaren. Tot nu toe werd deze door Muriel Schrikkema ingezet tijdens individuele coaching, ontwikkeltrajecten, teamsessies en trainingen. De eenvoud, breinvriendelijke opzet en motiverende […]

Lees verder

Open- en Actiegerichte Aanspreekcultuur

Het belang van een Open- en Actiegerichte Aanspreekcultuur wordt onderschreven door ons wetenschappelijk onderzoek naar High Performance Organisaties, waar we spreken van het voeren van een open- en actiegerichte dialoog met elkaar: De dialoog dient open te zijn = 2-richting, het […]

Lees verder

Masterclass High Performance Leiderschap

Masterclass High Performance Leiderschap

Het ontwikkelen van High Performance Leiderschap gaat niet vanzelf. Als leidinggevende moet je het het verschil willen maken en dit laten zien. Je dient voorbeeldgedrag te vertonen en anderen aan te zetten tot het gewenste gedrag. Als leidinggevende zal je […]

Lees verder

2-daagse Female Leadership (Vrouwelijk Leiderschap) training met Esther Mollema

 diversiteit en inclusie programma

Deze 2-daagse training rond vrouwelijk leiderschap is speciaal ontwikkeld voor vrouwen om je zakelijke en persoonlijke ambities nog meer vorm te geven. Tijdens deze maatwerktraining krijg je niet alleen de handvatten om zelf aan het roer van je carrière te gaan […]

Lees verder

Heisessie of Heidag…wat maakt het tot een succes? – 8 tips en ideeën

Heisessie of Heidag...wat maakt het tot een succes

Een (twee) jaarlijkse heisessie of heidag is populair binnen veel organisaties. Even weg van de dagelijkse praktijk en samenwerken aan nieuwe plannen, strategie, structuur en elkaar. Maar wat maakt een heisessie nu tot een succes? En wat moet je tijdens […]

Lees verder

Intervisie nóg beter begeleiden…hoe doe je dat?

Hoe kun jij intervisie nóg beter begeleiden

Intervisie wordt binnen veel organisaties als een zeer waardevolle methodiek ervaren om samen te reflecteren, leren en vraagstukken op te lossen. Het is echter best lastig de intervisie naar verdieping te begeleiden, wanneer je als begeleider een herkenbaar vraagstuk begeleidt, […]

Lees verder

HPO Animal Firm (management) Team Workshop

Download hier Animal Firm in PDF!

In 2010 publiceerde Marco het populaire managementboek ’Animal Firm – Haal het beste dierengedrag in uzelf en uw team naar boven!’. Animal Firm is de glansrijke tegenhanger van Orwells klassieker de Animal Farm. Op een inspirerende manier laat het boek zien […]

Lees verder

Mindfulness: Van ‘Mind full’ naar ‘Mindful’

Mindfulness - Van Mind full naar Mindful (3)

Wanneer we onze mind als ‘full’ ervaren, heeft dat impact op ons functioneren. We richten onze aandacht op de verkeerde zaken, luisteren niet meer open naar de ander en nemen samen slechtere beslissingen. Dit zien we steeds vaker bij leidinggevenden, […]

Lees verder