Mindbugs Workshop
woensdag, 5 september 2018
Een workshop rond het herkennen en erkennen van Mindbugs is een bewustwordingsworkshop die deelnemers laat zien dat mensen echt anders handelen dan ze denken. Vooral als het op beoordelen en selecteren van mensen aankomt. In deze workshop van gemiddeld 2,5 uur ervaren en begrijpen de deelnemers waarom diversiteit niet lukt als je er niet heel […]
Open- en Actiegerichte Aanspreekcultuur
vrijdag, 20 juli 2018
Het belang van een Open- en Actiegerichte Aanspreekcultuur wordt onderschreven door ons wetenschappelijk onderzoek naar High Performance Organisaties, waar we spreken van het voeren van een open- en actiegerichte dialoog met elkaar: De dialoog dient open te zijn = 2-richting, het andere perspectief mag er ook zijn; best lastig want ‘daar vind je vaak wat van […]
HPO Insight onderzoek en interactieve workshop
woensdag, 4 juli 2018
Op deze pagina beschrijven wij de opzet van een interactieve workshop door Mr. HPO Insight™ Marco Schreurs (auteur van de managementboeken Animal Firm en Een High Performance Organisatie…Wat is dat?). Een dergelijke HPO Workshop is altijd maatwerk en zal in overleg met u worden vormgegeven. Het doel tijdens de workshop kan bijvoorbeeld zijn om de […]
gecertificeerd feedforward toepassen binnen je organisatie
maandag, 28 mei 2018
Honderden managers en medewerkers binnen profit-, non-profit en overheidsorganisaties hebben inmiddels de kracht van de feedforward analyse™ ervaren. Tot nu toe werd deze door Muriel Schrikkema ingezet tijdens individuele coaching, ontwikkeltrajecten, teamsessies en trainingen. De eenvoud, breinvriendelijke opzet en motiverende rapportage en terugkoppelgesprekken zijn de stuwende kracht achter het succes. En door mond op mond […]
Masterclass High Performance Leiderschap
woensdag, 23 mei 2018
Het ontwikkelen van High Performance Leiderschap gaat niet vanzelf. Als leidinggevende moet je het het verschil willen maken en dit laten zien. Je dient voorbeeldgedrag te vertonen en anderen aan te zetten tot het gewenste gedrag. Als leidinggevende zal je zelf in de spiegel moeten kijken naar je eigen gedrag en verantwoordelijkheid moeten nemen om […]
Genderdiversiteit in organisaties
woensdag, 2 mei 2018
Genderdiversiteit gaat niet alleen om meer kansen voor de ander maar vooral om meer resultaat voor de organisatie. Organisaties die het lukt om meer genderdiversiteit in alle lagen van de organisatie te realiseren presteren beter. Zowel strategisch als financieel. Veel organisaties lukt het, ondanks hun goede bedoelingen, niet om echt meer doorstroom van vrouwen te realiseren. […]
1-daagse teamontwikkeling: Effectiever samenwerken met resultaat
zaterdag, 3 februari 2018
“High Performance Teams presteren beter, áls je van ieders toegevoegde waarde gebruik weet te maken,wanneer je dezelfde richting uitgaat!” Effectiever samenwerken met resultaat Door te werken aan een grotere eenduidigheid, duidelijker belegde verantwoordelijkheden en een vloeiender samenwerking, draagt u iedere dag bij aan het succesvol(ler) realiseren van het overkoepelende doelen van uw team of afdeling. Daarmee […]
2-daagse Female Leadership (Vrouwelijk Leiderschap) training met Esther Mollema
donderdag, 5 oktober 2017
Deze 2-daagse training rond vrouwelijk leiderschap is speciaal ontwikkeld voor vrouwen om je zakelijke en persoonlijke ambities nog meer vorm te geven. Tijdens deze maatwerktraining krijg je niet alleen de handvatten om zelf aan het roer van je carrière te gaan staan, maar ook een goed beeld van hoe ‘de wereld van organisaties’ in elkaar zit […]
Heisessie of Heidag…wat maakt het tot een succes? – 8 tips en ideeën
dinsdag, 18 juli 2017
Een (twee) jaarlijkse heisessie of heidag is populair binnen veel organisaties. Even weg van de dagelijkse praktijk en samenwerken aan nieuwe plannen, strategie, structuur en elkaar. Maar wat maakt een heisessie nu tot een succes? En wat moet je tijdens een heisessie juist niet doen? Binnen Direction en het HPO Center hebben wij al 20 […]
Persoonlijke coaching
maandag, 10 juli 2017
Wat kan persoonlijke coaching voor u doen? Persoonlijke coaching helpt structuur en inzicht te geven in ambities, wensen, doelen, maar ook ongenoegens, conflicten en problemen. Met als resultaat groei in uw persoonlijke ontwikkeling. Persoonlijke coaching houdt niet in dat de coach uw problemen voor u oplost maar samen met u ‘materiaal’ verzamelt, zodat u uw persoonlijke […]