Teamontwikkeling training: Effectiever samenwerken met resultaat

Hoe zorg je ervoor dat jouw team beter samenwerkt en samen meer bereikt? Effectieve teams benutten de kracht van ieders unieke kwaliteiten en werken doelgericht naar gezamenlijke resultaten. Maar hoe creëer je zo’n team? Onze teamontwikkeling training helpt teams om beter samen te werken, helderheid te scheppen in rollen en verantwoordelijkheden, en meer focus te krijgen op gemeenschappelijke doelen. Dit zorgt niet alleen voor betere resultaten binnen het team, maar versterkt ook de samenwerking met andere afdelingen en de organisatie als geheel.

Elke training is volledig afgestemd op jullie wensen en sluit aan bij de specifieke uitdagingen van jouw team. Met veel succes hebben we deze training al gegeven aan uiteenlopende organisaties, zowel profit als non-profit.

Wil je meer programma’s, cases en artikelen rond: Teamontwikkeling: versterk samenwerking en cohesie in je team? Klik dan hier!

“De training en terugkomdag hebben niet alleen de communicatie binnen het team verbeterd, maar ook het vertrouwen en de samenwerking versterkt.”
Daniëlle Bimmel, Afdeling communicatie – Hecht

Wat kun je verwachten van deze teamontwikkeling training?

In deze training ontdek je hoe jouw team beter kan samenwerken door aandacht te besteden aan kwaliteiten, doelen en gedrag. We hebben al veel teams succesvol geholpen met maatwerkprogramma’s die aansluiten bij hun specifieke situatie. Het resultaat is een sterker team dat niet alleen beter functioneert, maar ook meer voldoening haalt uit samenwerken.

• Inzicht in teamkwaliteiten: ontdek de unieke kwaliteiten en sterktes binnen je team en hoe deze bijdragen aan het teamresultaat.
• Heldere gezamenlijke doelen: breng focus aan en creëer een duidelijke richting voor het team.
• Concreet en toepasbaar gedrag: leer als team afspraken te maken en nieuw gewenst gedrag te formuleren dat bijdraagt aan succes.
• Persoonlijke afstemming: we stemmen de training volledig af op de doelen en uitdagingen van jouw organisatie.

De training is gebaseerd op het positieve feedforward communicatie gedachtengoed. We benutten de kwaliteiten van elk teamlid en kijken waar verdere ontwikkeling mogelijk is. Deze aanpak zorgt voor een veilige en motiverende leeromgeving waarin teams leren groeien en samenwerken aan gezamenlijke doelen.

Teamontwikkeling training begeleid door ervaren expert

De training wordt begeleid door Muriel Schrikkema, medeoprichter van Direction en het HPO Center. Muriel is een ervaren coach op het gebied van teamontwikkeling. Met meer dan 25 jaar ervaring in het begeleiden van leiders en teams heeft zij honderden organisaties geholpen bij het versterken van hun samenwerking en prestaties. Haar aanpak is wetenschappelijk onderbouwd, praktisch en gericht op blijvende resultaten.

“Muriel weet heel goed uit te leggen dat het niet alleen over het individu gaat, maar over het individu in de context van het geheel. Hoe draag jij bij aan de organisatie? Daarvoor ben je hier en niet bij de buren.”
Erika Starreveld, manager HR Development – HumanTotalCare

Van inzicht naar actie

Tijdens de teamontwikkeling training onderzoeken we wat jouw team onderscheidt binnen de organisatie. Hoe sluiten persoonlijke doelen van teamleden aan op de gezamenlijke doelen? Welke

kwaliteiten en waarden zijn bepalend voor succes? Samen werken we aan concreet gedrag dat past bij de richting en missie van jouw team. Door heldere afspraken te maken, zorgen we ervoor dat inzichten direct toepasbaar zijn in de praktijk.

Altijd maatwerk, altijd gericht op resultaat

Elke organisatie en elk team is uniek. Daarom stemmen we de training volledig af op de specifieke behoeften van jouw team. Wil je meer nadruk op communicatie? Of juist op het versterken van de teamdynamiek? Alles is mogelijk. Samen bepalen we de inhoud en aanpak die het beste passen bij jullie doelen.

“Ik vind dat teamontwikkeling moet leiden tot een betere manier van werken en resultaten moet opleveren. Tijdens de sessies van feedforward merkte ik dat er een aantal valkuilen zijn. We hebben met elkaar heel duidelijk aan bod laten komen dat we de volledige potentie van ons team niet ten volle benutten. Vervolgens zijn we gaan zoeken hoe we dat precies kunnen oplossen, zonder dat mensen te lang met elkaar in discussie gaan of kregelig worden”.
Roel Kramer, Algemeen Directeur Sociaal – Gemeente Maastricht

Meer weten?

Wil je met je team effectiever samenwerken en betere resultaten behalen? Neem vrijblijvend contact met mij op voor meer informatie over deze maatwerk teamontwikkeling training die wij o.a. binnen Heineken met succes hebben gegeven.

schrikkema@dir.nl