Direction – individuele-, team- en organisatieontwikkeling

Effectief beïnvloeden voor niet leidinggevenden

Effectief beïnvloeden voor niet leidinggevenden is een hooggewaardeerd en actueel maatwerkprogramma. Veel organisaties vinden het van groot belang dat medewerkers de ambitie hebben zich te blijven ontwikkelen en zo een actieve bijdrage te leveren aan een cultuur van voortdurend leren en verbeteren. Veel medewerkers binnen deze organisaties hebben vaak wel veel coördinerende en/of adviserende taken, maar geen hiërarchisch leidinggevende functie.

Onder andere (universitair) docenten, coördinatoren, beleidsmedewerkers, zorgmedewerkers of verschillende staffuncties hebben vaak een breed takenpakket en hebben hierdoor contact op vele verschillende niveaus in de organisatie, waarbij ze continu moeten schakelen. Om die rollen goed en effectief te kunnen vervullen helpt het dat deze medewerkers beschikken over een breed palet aan communicatieve vaardigheden en vrij kunnen kiezen tussen verschillende beïnvloedingsstrategieën. Het maakt de organisatie daadkrachtiger en sneller.

Doel van het maatwerk programma: Effectief beïnvloeden voor niet leidinggevenden

Het effectiever en bewuster communiceren op verschillende niveaus, alsmede effectief beïnvloeden en aansturen in een krachtenveld waar soms verschillende belangen spelen, met als doel een versteviging van de positionering van deze medewerkers.

De deelnemers leren in het traject:

Extra inzicht (optioneel)

Tijdens het programma wordt regelmatig (indien gewenst) gebruik gemaakt van de feedforward analyse™. Samen wordt gekeken naar jouw advies-en communicatiestijl.

Voorbeeld opzet van een maatwerkprogramma

Het programma kan bestaan uit enkele modules (online, klassikaal of combinatie). Ook bieden wij dit inspirerende programma aan binnen meerdere organisaties over een langere periode. Tijdens het programma ‘Effectief beïnvloeden voor niet leidinggevenden’ kan gebruik gemaakt worden van de online feedforward analyse™, intervisie en individuele en plenaire/online ontmoetingen. De deelnemers worden ook actief ondersteund met de praktische vertaalslag.

Doelgroep

Voor niet leidinggevenden met coördinerende en/of adviserende taken, maar zonder formele macht. Gemiddeld nemen 6 tot 12 deelnemers per programma deel.

Trainers

Raoul Christen is allround senior trainer en coach. Door o.a. zijn achtergrond als theaterdocent en trainingsacteur is hij gespecialiseerd in ervarend leren. Raoul begeleid diverse trainingen op het gebied van effectief beïnvloeden en persoonlijk leiderschap. Raoul stimuleert je om je (werk)doelen te realiseren door optimaal gebruik te maken van jezelf, je kwaliteiten en talenten. Met veel plezier begeleidt hij mensen in hun ontwikkeling, benoemt in het hier en nu wat er speelt en nodigt uit om net die stap extra te zetten.

Muriel Schrikkema is psychologe, personal- en teamcoach. Zij is mede-eigenaar en programma directeur van Direction Europe. Daarnaast is Muriel partner en programmadirecteur binnen het HPO center vanuit welke ze programma’s bij organisaties ontwikkelt en begeleidt rond High Performance Leiderschap en teamontwikkeling. Waar nodig worden andere experts ingezet om het programma extra te verdiepen of op maat te maken voor jouw organisatie.

Dit maatwerkprogramma ‘Effectief beïnvloeden voor niet leidinggevenden’ verzorgen wij met groot succes binnen veel onderwijs- en zorginstellingen, profit- en overheidsorganisaties. Wil je meer weten over de mogelijkheden om dit programma binnen jouw organisatie te starten? Neem dan contact op met Marco Schreurs (T. 035-6037979) voor het maken van een vrijblijvende afspraak.

Mobiele versie afsluiten