(035) 603 7979

nl

en

Experts

Muriel Schrikkema – Mrs. Feedforward

Muriel is er van overtuigd dat iedereen in staat is om meer te bereiken door het beter benutten van de eigen en elkaars kwaliteiten. Ze is een expert in het creëren van een positieve, open- en actiegerichte cultuur, waarin diverse kwaliteiten worden geïncludeerd en benut. Ze is een veelgevraagd expert rond feedforward (ontwikkelgesprekken), inclusie, teamontwikkeling, High Performance Leiderschap en samenwerken.

Lees verder

Marco Schreurs – HPO expert

Voor Marco gaat er niets boven het bouwen aan High Performance Teams en Organisaties. Zijn kracht zit in het combineren van bewezen inzichten met inspirerende voorbeelden. Marco is verantwoordelijk voor o.a. de HPO-diagnose en de feedforward analyse™. Marco schreef de bestsellers Animal Firm en Een High Performance Organisatie … Wat is dat?

Lees verder

Esther Mollema – Mrs. Mindbugs

Esther Mollema gelooft dat de kracht van organisaties ligt in onze individuele verschillen. Ze is een expert en auteur over hoe diversiteit tot stand kan worden gebracht voor betere financiële en strategische resultaten. Als veelgevraagd spreker en trainer deelt Esther haar inzichten in succesvol ondernemen, High Performance Organisaties (HPO) en Inclusie & Diversiteit.

Lees verder

Direction Europe BV

Havenstraat 39
1211 KG Hilversum
Telefoon 035 – 603 7979
E-mail: info@dir.nl
Bankrekening: NL31 FVLB 0699 0131 78

Programma's op ieder niveau

Open programma’s (klassikaal en online)

Naast veel maatwerk trainingen en HPO, mindbugs en feedforward workshops die wij (vrijgesteld van btw) voor veel profit, non-profit en overheidsorganisaties verzorgen, organiseren wij ook enkele reguliere trainingen (open inschrijving). Individuele trainingen die direct bijdragen aan jouw persoonlijke ontwikkeling en het succes van je team / organisatie.

Lees verder

De meetlat van Direction

Lees verder

Maatwerk programma’s

We zijn al meer dan 20 jaar een A-merk op het gebied van high performance leiderschap, feedforward (ontwikkelgesprek), teamontwikkeling en diversiteit & inclusie. De doelen van jezelf, je team of organisatie vormen de basis. We helpen organisaties bij het krijgen van inzicht en dat te vertalen naar resultaat. We denken graag met je mee, ontwerpen interventies en helpen je het gewenste resultaat te realiseren.

lees verder

Nieuws

donderdag, 7 maart 2013

High Performance Leadership: de weg naar echt beter presteren!

High Performance LeadershipHet ontwikkelen van High Performance Leiderschap programma’s is altijd maatwerk. Samen met ons wetenschappelijke instituut, Directions HPO Center, organiseren wij regelmatig programma’s rond High Performance Leiderschap (o.a. de Masterclass High Performance Leiderschap). Ons onderzoek geeft klanten een duidelijk inzicht in ‘WAT’ de organisatie moet verbeteren om een High Performance Organisatie te worden. Tijdens een High Performance leiderschapstraining maken we samen de vertaling naar het ‘HOE’, zodat er ook direct naar gehandeld kan worden.

High Performance Leadership: van WAT naar HOE

Samen ontwikkelen we High Performance Leadership maatwerkprogramma’s die de brug vormen tussen ’WAT’ in een organisatie moet verbeteren en ‘HOE’ u dit concreet aan te pakken. Afgelopen jaar hebben we bij onder andere Beweging 3.0 en Wageningen UR twee High Performance Leadership Trajecten met succes afgerond. Het heeft bij beide organisaties tot sterke verbeteringen geleid!

De samenwerking tussen Direction en het HPO Center zorgt voor het werkelijk verbeteren van de prestaties; stevig leiderschap door hoge kwaliteit van management, betere kwaliteit van samenwerking, flexibele en veerkrachtige medewerkers, eenvoudige en beter afgestemde processen, echte klantgerichtheid, innovatie en vernieuwing en een open aanspreekcultuur waar dialoog en feedback plaatsvinden en men elkaar aanspreekt op gedrag. Het geeft de juiste focus en de juiste basis om te verbeteren en High Performance Leadership te realiseren. En niet te vergeten, het vergroot het plezier om voor de organisatie te werken!

Tineke Tromp – corporate director HR Wageningen UR: “Het mooie van HPO-denken is dat je daarmee een kapstok hebt waar je de langetermijnstrategie aan op kunt hangen. Het helpt je enorm in de denkrichting van de organisatie en het helpt ook voor de medewerkers die beter snappen waar je heen wilt met z’n allen.”

Deze concrete, onderscheidende en wetenschappelijk gefundeerde focus blijkt bij veel organisaties bijzonder effectief! Bent u ook nieuwsgierig of deze focus ook tot High Performance Leadership kan leiden binnen uw organisatie heeft? Muriel Schrikkema vertelt u daar graag meer over!