Vrouwelijk leiderschap trainingen, programma’s en workshops worden binnen Direction door Esther Mollema, Erna Versteegden en Muriel Schrikkema verzorgd. Naast de reguliere training ‘7 carrière boosters voor vrouwen’ en de populaire maatwerktraining ‘Vrouwelijk Leiderschap training‘ verzorgen wij jaarlijks meer dan vijftig maatwerkprogramma’s rond diversiteit, mindbugs en high performance leiderschap.
De weg naar boven in organisaties kent voor vrouwen veel onzichtbare hindernissen. Niet alleen de omgeving is hierbij van invloed. Ook je eigen blokkades en persoonlijkheid spelen hierin een grote rol én hoe werkt het spel in organisaties nou echt?
Wat kan het volgen van één van de vrouwelijk leiderschap trainingen jou brengen?
Tijdens onze specifieke diversiteitsprogramma’s krijg je inzicht in je eigen blokkades en in het spel van organisaties. Wanneer deze geen belemmering meer vormen voor het realiseren van je ambities ben je in staat om nog meer uit je werk en leven te halen.
Vrouwen die aan één of meer van onze vrouwelijk leiderschap trainingen hebben deelgenomen zijn zelfverzekerder, beter in staat hun 
ambities te formuleren en te realiseren. En daar profiteren de organisaties waarvoor zij werken ook van. Uit tal van onderzoeken blijkt telkens weer dat diverse teams betere resultaten neerzetten en beter presteren. En dat is precies wat wij met onze vrouwelijk leiderschap trainingen willen bereiken. De Female Leadership programma’s worden ook als maatwerk training aangeboden. Zo hebben wij deze training onder andere verzorgd voor Ministerie van Buitenlandse Zaken, Heijmans, Royal HaskoningDHV, ING, Schiphol, EY, AXA Verzekeringen (Reaal), Oranjewoud en Rijkswaterstaat.
Neem voor meer informatie over de vrouwelijk leiderschap trainingen van Direction contact op met Robert Smit (T. 035-6037979).