Gebruikte methodieken

Door onze intensieve samenwerking met diverse experts en organisaties, kunnen wij verschillende  methodieken inzetten tijdens onze programma’s.

Enkele van deze methodieken zijn:

•  HPO Scan / HPO Diagnose

Wilt u weten hoe uw organisatie zich verhoudt tot de best presterende organisaties in uw branche? De HPO Scan analyseert uw organisatie op de vijf HPO Pijlers en de onderliggende factoren. U ontvangt een rapportage en advies van Dr. André de Waal, verbonden aan Direction’s HPO Center.

• RealDrives

RealDrives is een nieuw instrument, dat niet alleen de drijfveren van mensen meet, maar ook laat zien hoe zij zich aan hun omgeving aanpassen. RealDrives gaat uit van het moderne beeld van de connected individual. We zijn verbonden met onze omgeving, passen ons daaraan aan en zijn daarin op onze eigen manier effectief. RealDrives laat de relaties zien tussen wat we echt willen, wat we eigenlijk doen en hoe we onze omgeving zien. Lees meer over RealDrives

• Management Drives

Management Drives is een methodiek die heel snel en simpel inzicht geeft in onze drijfveren. Deze drijfveren bepalen in hoge mate hoe iemand of een organisatie functioneert. In iedere samenwerking zijn het de combinaties van drijfveren die maken hoe de communicatie en samenwerking verloopt. Begrijpen we elkaar, vullen we elkaar aan of zitten we elkaar in de haren en praten we wel erg langs elkaar heen? Lees meer over onze Management Drives trainers en programma’s via deze link.

• 360 graden feedforward analyse™

Toonaangevend hersenonderzoek toont aan dat mensen feedback op hun functioneren moeilijk kunnen accepteren. Veel 360 graden feedback testen zijn daarom minder effectief dan gewenst. De feedforward analyse^TM is dan ook gebaseerd op de belangrijkste leiderschaps- en managementvaardigheden van de toekomst en heeft een opzet die positief en groei georiënteerd is.

Ontdek met welke kwaliteiten jij het verschil maakt in je organisatie!

• MBTI

• Enneagram

• Belbin Teamrollen

• Diagnostische instrumenten en denkmodellen om onbewuste zaken bewust te maken, zoals NLP, TA, Systemisch Werk, Lichaamswerk, biografieën.

Wilt u meer informatie over onze gebruikte methodieken en wat die kunnen betekenen voor uw organisatie, neem dan contact op met Muriel Schrikkema, 035 – 603 79 79.