Direction – individuele-, team- en organisatieontwikkeling

Formule voor vertrouwen

vertrouwen

Interessant artikel van Muriel Schrikkema rond vertrouwen op onze feedforward website:

Ben jij te vertrouwen?

Te vertrouwen zijn vormt 1 van de 48 kwaliteiten die respondenten van onze 360 graden feedforward analyse™ gemiddeld genomen aardig hoog toebedelen aan degene voor wie ze de kwaliteiten selecteren. Wanneer ik dit terugkoppel aan de desbetreffende feedforward ontvangers, slaken zij vaak een zucht van verlichting: “fijn dat de omgeving ook vindt dat ik te vertrouwen ben”. Bijna zonder uitzondering geven de feedforward ontvangers aan hoe belangrijk ze het vinden door anderen als te vertrouwen te worden bezien.

Lees verder…

Mobiele versie afsluiten