(035) 603 7979

nl

en

Experts

Muriel Schrikkema – Mrs. Feedforward

Muriel is er van overtuigd dat iedereen in staat is om meer te bereiken door het beter benutten van de eigen en elkaars kwaliteiten. Ze is een expert in het creëren van een positieve, open- en actiegerichte cultuur, waarin diverse kwaliteiten worden geïncludeerd en benut. Ze is een veelgevraagd expert rond feedforward (ontwikkelgesprekken), inclusie, teamontwikkeling, High Performance Leiderschap en samenwerken.

Lees verder

Marco Schreurs – HPO expert

Voor Marco gaat er niets boven het bouwen aan High Performance Teams en Organisaties. Zijn kracht zit in het combineren van bewezen inzichten met inspirerende voorbeelden. Marco is verantwoordelijk voor o.a. de HPO-diagnose en de feedforward analyse™. Marco schreef de bestsellers Animal Firm en Een High Performance Organisatie … Wat is dat?

Lees verder

Esther Mollema – Mrs. Mindbugs

Esther Mollema gelooft dat de kracht van organisaties ligt in onze individuele verschillen. Ze is een expert en auteur over hoe diversiteit tot stand kan worden gebracht voor betere financiële en strategische resultaten. Als veelgevraagd spreker en trainer deelt Esther haar inzichten in succesvol ondernemen, High Performance Organisaties (HPO) en Inclusie & Diversiteit.

Lees verder

Direction Europe BV

Havenstraat 39
1211 KG Hilversum
Telefoon 035 – 603 7979
E-mail: info@dir.nl
Bankrekening: NL31 FVLB 0699 0131 78

Programma's op ieder niveau

Open programma’s (klassikaal en online)

Naast veel maatwerk trainingen en HPO, mindbugs en feedforward workshops die wij (vrijgesteld van btw) voor veel profit, non-profit en overheidsorganisaties verzorgen, organiseren wij ook enkele reguliere trainingen (open inschrijving). Individuele trainingen die direct bijdragen aan jouw persoonlijke ontwikkeling en het succes van je team / organisatie.

Lees verder

De meetlat van Direction

Lees verder

Maatwerk programma’s

We zijn al meer dan 20 jaar een A-merk op het gebied van high performance leiderschap, feedforward (ontwikkelgesprek), teamontwikkeling en diversiteit & inclusie. De doelen van jezelf, je team of organisatie vormen de basis. We helpen organisaties bij het krijgen van inzicht en dat te vertalen naar resultaat. We denken graag met je mee, ontwerpen interventies en helpen je het gewenste resultaat te realiseren.

lees verder

Nieuws

dinsdag, 30 oktober 2012

Esther Mollema in de talkshow bij Kleurrijke Lijst uitreiking

vlnr: Yesim Candan (YES I’M), Ariane Inden (Cosmetics), Esther Mollema (Direction) en Jannet Vaessen (Women Inc)

Tijdens een wervelende show met veel sprekers, een talkshow, een comédienne en een modeshow werd het eerste exemplaar de Kleurrijke lijst 2012 door oprichtster Raja Felgata uitgereikt Hedy d’Ancona. Deze lijst, die geen ranking kent, is twee jaar geleden ontstaan als reactie op de lijstjesparade die elk jaar weer de macht van Nederland in beeld brengt. De lijst brengt niet zozeer de hiërarchische positie in kaart maar wel de machtige vrouwen en mannen van de toekomst in beeld. Een mooi medium voor bedrijfsleven en politiek, die nog steeds vaak op zoek blijken te zijn naar de juiste vrouwen en mannen voor de juiste plekken.

De talkshow tijdens het Kleurrijke Lijst event stond onder leiding van Jannet Vaessen van Women Inc. Drie vrouwen, waaronder Esther Mollema, gingen onder haar leiding met elkaar in gesprek over de zichtbaarheid en het kleurrijk zijn bij het realiseren van ambities en het verwerven van een machtspositie.

Kleurrijke-LijstEsther Mollema: “Als het gaat om diversiteit kom ik bij bedrijven heel vaak een ontkenning tegen. De voorkeur gaat dan ook nog steeds eerder uit naar meer vrouwen dan naar meer ‘kleur’ in de organisatie. Vaak zijn het onbewuste voorkeuren ofwel mindbugs. Als iemand een dergelijke mindbug heeft, is vaak de grootste fout dat hij of zij denkt dat wanneer mensen niet genoeg op hem of haar lijken ze ook niet de juiste ambities zullen hebben. En daar gaat het dus vaak in de praktijk mis. Als je de regels van je organisatie kent, moet je vooral de ongeschreven regels kennen om te ontdekken hoe het nou echt werkt en wie eigenlijk wat beslist. Als je dat weet, kun je bekijken hoeveel procent van jezelf je in kunt zetten om ook dit ongeschreven spel te spelen en zo te krijgen wat je wilt. Op deze manier kun je gezien en gehoord worden.”

Kleurrijke Lijst en Kleurrijke Prijzen

Naast de Kleurrijke Lijst werden ook twee Kleurrijke Prijzen uitgereikt aan Monique Samuel voor haar lef en vrijheid van meningsuiting en is ze de heldere stem voor veel vrouwen die door een transitieperiode gaan. De andere prijs ging naar viroloog Harold Robles vanwege zijn inzet om in ontwikkelingslanden zijn medische kennis te delen. Lees alle reacties van dit event op de Facebook pagina van de Kleurrijke Lijst.

Voor meer informatie over ‘Direction in Diversity’ kunt u contact opnemen met Sanne van Doorn van Direction (T. 035-6037979).