Esther Mollema: “Direction is sinds 2007 mede-oprichters en partners zijn van het HPO (High Performance Organization) Center, een instituut dat onderzoek doet naar de kenmerken van zeer goed presterende organisaties. Zowel bij Direction als bij het HPO Center is ons doel om met onze kennis en ervaring leiders en organisaties te helpen zichzelf telkens weer te verbeteren. Diverse teams zijn een wezenlijke voorwaarde om als organisaties HPO te worden. Toch zijn de stappen die organisaties maken richting meer diversiteit op alle lagen in de organisatie vaak te klein. Organisaties die willen groeien en bloeien moeten dit onderwerp werkelijke aandacht en daadkracht gaan geven. Dat is onze drijfveer. Meer diversiteit gaat niet over het oprichten van netwerken voor divers talent en het organiseren van themaconferenties hierover. En ja, dat zegt een club die veel trainingen voor divers talent organiseert! Divers talent kan niet eenzijdig het probleem oplossen. We moeten het echt samen gaan doen. Daar ligt de sleutel.”