nlNederlands

Case

Diversiteitsbeleid is een kwestie van doen – interview Puck Bossert (MN)

Lees verder
Puck-Bossert-diversiteitsbeleid-is-een-kwestie-van-doen-MN-logo

Case

Mentor Mentee Programma voor Universiteit Twente

Lees verder
Mentor Mentee Programma voor Universiteit Twente

Case

Veelzijdige diversiteitsprogramma bij ING ook internationaal

Lees verder
diversiteitsprogramma

Direction in Diversity

Idealen zijn goed, resultaten nog beter.
Esther Mollema: “We zijn geneigd te denken als vrouwen niet doorstromen dat dit nadelig is voor de vrouwen zelf. Maar organisaties waar dit niet gebeurt, doen vooral zichzelf tekort. Je benadeelt jezelf én je organisatie als je geen gerichte actie onderneemt. Direction weet dat diversiteit organisaties versterkt en verbetert.