(035) 603 7979

nl

en

Experts

Muriel Schrikkema – Mrs. Feedforward

Muriel is er van overtuigd dat iedereen in staat is om meer te bereiken door het beter benutten van de eigen en elkaars kwaliteiten. Ze is een expert in het creëren van een positieve, open- en actiegerichte cultuur, waarin diverse kwaliteiten worden geïncludeerd en benut. Ze is een veelgevraagd expert rond feedforward (ontwikkelgesprekken), inclusie, teamontwikkeling, High Performance Leiderschap en samenwerken.

Lees verder

Marco Schreurs – HPO expert

Voor Marco gaat er niets boven het bouwen aan High Performance Teams en Organisaties. Zijn kracht zit in het combineren van bewezen inzichten met inspirerende voorbeelden. Marco is verantwoordelijk voor o.a. de HPO-diagnose en de feedforward analyse™. Marco schreef de bestsellers Animal Firm en Een High Performance Organisatie … Wat is dat?

Lees verder

Esther Mollema – Mrs. Mindbugs

Esther Mollema gelooft dat de kracht van organisaties ligt in onze individuele verschillen. Ze is een expert en auteur over hoe diversiteit tot stand kan worden gebracht voor betere financiële en strategische resultaten. Als veelgevraagd spreker en trainer deelt Esther haar inzichten in succesvol ondernemen, High Performance Organisaties (HPO) en Inclusie & Diversiteit.

Lees verder

Direction Europe BV

Havenstraat 39
1211 KG Hilversum
Telefoon 035 – 603 7979
E-mail: info@dir.nl
Bankrekening: NL31 FVLB 0699 0131 78

Programma's op ieder niveau

Open programma’s (klassikaal en online)

Naast veel maatwerk trainingen en HPO, mindbugs en feedforward workshops die wij (vrijgesteld van btw) voor veel profit, non-profit en overheidsorganisaties verzorgen, organiseren wij ook enkele reguliere trainingen (open inschrijving). Individuele trainingen die direct bijdragen aan jouw persoonlijke ontwikkeling en het succes van je team / organisatie.

Lees verder

De meetlat van Direction

Lees verder

Maatwerk programma’s

We zijn al meer dan 20 jaar een A-merk op het gebied van high performance leiderschap, feedforward (ontwikkelgesprek), teamontwikkeling en diversiteit & inclusie. De doelen van jezelf, je team of organisatie vormen de basis. We helpen organisaties bij het krijgen van inzicht en dat te vertalen naar resultaat. We denken graag met je mee, ontwerpen interventies en helpen je het gewenste resultaat te realiseren.

lees verder

Nieuws

woensdag, 9 mei 2012

Denk na! Column van Raja Felgata in Career Magazine

Tijdens ons 5e Direction Diversiteitscongres in november vorig jaar hebben we voor het eerst de All Bright Direction ringen uitgereikt aan vrouwen die zich op het gebied van diversiteit zeer verdienstelijk hebben gemaakt. Eén van deze vrouwen is Raja Felgata. Zij was de eerste Marokkaanse nieuwslezeres in Nederland op lokaal en nationaal niveau. In september 2010 lanceerde zij haar 101 Kleurrijke Vrouwenlijst als antwoord op de machtigste vrouwenlijst van het vrouwenblad Opzij. Zij kreeg hiervoor een lintje voor de Democratie. Dit najaar publiceert zij de Nationale Kleurrijke Lijst waar 101 Kleurrijke vrouwen én mannen in staan. Een bijzonder verdienstelijk initiatief dat wij gaan sponsoren.

Onlangs is haar eerste column gepubliceerd in Career Magazine, een podium voor hoogopgeleide vrouwen en vrouwen van de nieuwe generatie. Haar column, die over macht van mannen en vrouwen gaat, willen we jullie graag laten lezen.

Een stukje uit haar column

Meestal is macht voorbestemd voor de Man. Weinig vrouwen aan de top in het bedrijfsleven, de journalistiek of de politiek. We hebben nog steeds geen vrouwelijke minister-president (gehad) in Nederland, de beste shows worden gepresenteerd door mannen en de grootste bedrijven daar zwaait de Man met e scepter. WAAROM? Weten wij minder? Nee. Durven wij minder? Helaas wel. Vrouwen durven niet altijd te bluffen in het zakenleven. Mannen onderhandelen tijdens (zaken)gesprekken alsof hun leven ervan af hangt. En meestal werkt het. De posities spreken voor zich, nietwaar?