(035) 603 7979

nl

en

Experts

Muriel Schrikkema – Mrs. Feedforward

Muriel is er van overtuigd dat iedereen in staat is om meer te bereiken door het beter benutten van kwaliteiten. Ze is een expert in het creëren van een positieve, open- en actiegerichte cultuur, waarin diverse kwaliteiten/perspectieven worden geïncludeerd en daadwerkelijk benut. Ze is een veelgevraagd expert rond feedforward, inclusie, ambities waarmaken, High Performance Leiderschap en samenwerken.

Lees verder

Marco Schreurs – Mr. HPO Insight™

Voor Marco gaat er niets boven het bouwen aan High Performance Teams en Organisaties. Zijn kracht zit in het combineren van bewezen inzichten met inspirerende voorbeelden. Marco is verantwoordelijk voor het HPO Insight™ verbetertool en de feedforward analyse™. Marco schreef de bestsellers Animal Firm en Een High Performance Organisatie … Wat is dat?

Lees verder

Esther Mollema – Mrs. Mindbugs

Esther Mollema gelooft dat de kracht van organisaties ligt in onze individuele verschillen. Ze is een expert en auteur over hoe diversiteit tot stand kan worden gebracht voor betere financiële en strategische resultaten. Als veelgevraagd spreker en trainer deelt Esther haar inzichten in succesvol ondernemen, High Performance Organisaties (HPO) en Inclusie & Diversiteit.

Lees verder

Direction Europe BV

Havenstraat 39
1211 KG Hilversum
Telefoon 035 – 603 7979
E-mail: info@dir.nl
Bankrekening: NL31 FVLB 0699 0131 78

Programma's op ieder niveau

Open programma’s

Naast veel maatwerk trainingen en HPO, mindbugs en feedforward workshops die wij (vrijgesteld van btw) voor veel profit, non-profit en overheidsorganisaties verzorgen, organiseren wij ook enkele reguliere trainingen (open inschrijving). Individuele trainingen die direct bijdragen aan jouw persoonlijke ontwikkeling en het succes van je team / organisatie.

Lees verder

De meetlat van Direction

wetenschappelijk en in de praktijk bewezen:

Lees verder

Maatwerk programma’s

We zijn een A-merk op het gebied van high performance leiderschap, positieve feedback / feedforward, teamontwikkeling, diversiteit & inclusie, vrouwelijk leiderschap en ambities waarmaken. De doelstellingen van jouw organisatie(-onderdeel) vormen de basis. We helpen jou en je team of organisatie bij het krijgen van inzicht en dat te vertalen naar resultaat. We denken graag met je mee, ontwerpen interventies en helpen je het gewenste resultaat te realiseren.

lees verder

Cases

Factoren

Branches

Succes dwing je af: het verhaal van EY

Succes dwing je af: het verhaal van EY

Vrouwen-in-de-IT-sector-2

Infographic: Vrouwen in de IT-sector

Leiderschap door zelfinzicht

Leiderschap door zelfinzicht

universiteit utrecht - Vrouwelijk Talent in de Wetenschap

Universiteit Utrecht: Vrouwelijk Talent in de Wetenschap

Vrouwelijk Leiderschap bij VU Amsterdam

Gericht diversiteitsbeleid brengt VU Amsterdam op weg naar 30 procent vr...

ambities realiseren

Rene Bockmeulen: Ambities realiseren van mijzelf, mijn team en Telfort

Wageningen UR Young Management Development traject 2014 afgerond

Wageningen University & Research Young Management Development traje...

Ontwikkeling Abbott Star Academy voor high potentials

Ontwikkeling Abbott Star Academy voor high potentials

Programma rond HPO Leiderschap bij Beweging 3.0

Programma rond HPO Leiderschap bij Beweging 3.0

Royal HaskoningDHV: werkt aan diversiteit in teams

Royal HaskoningDHV: werkt aan diversiteit in teams

Coach case - Eindelijk richting op het carrièrepad

Coach case: Eindelijk richting op het carrièrepad

Female Leadership

Female Leadership Case: Bij Heijmans zijn roze bouwhelmen geliefd

mannelijk leiderschap

NWO Case: Een onbewuste voorkeur voor mannelijk leiderschap?

Bewustwording rond diversiteit bij Ernst & Young (EY)

Een zeer geslaagde slotmodule van de Wageningen UR Leiderschapsexpeditie

Wageningen University & Research met Direction op Leiderschapsexped...

Politiek Handelen

Croon Elektrotechniek, tweedaagse politiek handelen