Het programma werd met een 9,2 beoordeeld. Ook de trainers werden zeer gewaardeerd, Esther Mollema (9,3) en Erna Versteegden (9,0).
“Recommendable to other women in my group!”
“Thank you very much for this inspiring training!”
Het programma bestond uit meerdere onderdelen
Voorwerk voor alle aanwezigen
- Voorafgaand aan de workshop ‘De voor(oor)delen van Diversiteit’ vragen we de deelnemers de Minbugstest via het internet in te vullen. Met de gegevens uit deze test kan Esther Mollema haar presentatie feitelijker en uitdagender maken. De link voor deze test wordt toegestuurd. In de bijlage is een voorbeeld betreffende de uitnodiging tot het invullen van de Mindbugstest te vinden.
- Voor de training Vrouwelijk Talent in de Wetenschap vragen wij de deelnemers vooraf een profielschets in te vullen en te retourneren.
Workshop ´De voor(oor)delen van Diversiteit´
De workshop bestaat uit een 2, 5 uur durende sessies waarin de deelnemers in een energieke setting inzicht krijgen in waarom we onbewust naar gelijken zoeken waardoor anderen minder zichtbaar worden. De workshop is gebaseerd op het gedachtegoed van Harvard Social Ethics hoogleraar Mahzarin Banaji en hoogleraar Mark van Vugt. Tijdens de workshop kijken we naar hoe onze hersenen werken en waarom zowel mannen als vrouwen onbewust vooroordelen hebben en op basis daarvan keuzes maken. De workshop bestaat uit een presentatie en dialoog/discussie sessie waarbij de eigen bias wordt onderzocht. De input van alle deelnemers wordt gebruikt in de presentatie om de Mindbugs te duiden.
Daarnaast ontvangen alle deelnemers na de sessie digitaal per mail hun eigen mindbugs rapportage, met daarin hun score dat inzicht geeft hoe sterk hun vooroordelen zijn. In de uitgebreide rapportage die bij hun scores geleverd wordt, kunnen de deelnemers hun score nog eens nalezen en overdenken. Tevens kunnen zij aan de slag met de vermelde tips.
Tweedaagse training: Vrouwelijk Talent in de Wetenschap
De 2-daagse training Vrouwelijk Talent in de Wetenschap is vooral geschikt voor vrouwen met een academische ambitie. Deze training wordt aangeboden aan de vrouwelijke wetenschappelijke medewerkers van de Universiteit Utrecht.
Tijdens deze training komen de volgende onderwerpen aan bod:
- Wat is ambitie?
- Wat is jouw ambitie en wat is het belang van het uitspreken van ambitie, vooral voor vrouwen?
- Wat zijn de geschreven en ongeschreven regels van succes bij jouw faculteit?
- Welke percepties bestaan er over vrouwen in de wetenschap?
- Hoe bouw je aan een nuttig en dragend netwerk?
- Hoe ervaar je tegenslag en hoe kan je dit ombuigen?
- Hoe werk je aan een gezonde privé/werk balans?
- Wat is jouw kracht in je academische loopbaan en hoe kun je die het beste inzetten?
Onder andere voor Radboud Universiteit Nijmegen, NWO, VU Amsterdam, Wageningen UR en Universiteit Twente ontwikkelen wij diversiteitsprogramma’s voor Vrouwelijk Talent in de Wetenschap. Voor meer informatie neem contact op met Robert Smit of Marco Schreurs (T. 035 – 6037979).