(035) 603 7979

nl

en

Experts

Muriel Schrikkema – Mrs. Feedforward

Muriel is er van overtuigd dat iedereen in staat is om meer te bereiken door het beter benutten van kwaliteiten. Ze is een expert in het creëren van een positieve, open- en actiegerichte cultuur, waarin diverse kwaliteiten/perspectieven worden geïncludeerd en daadwerkelijk benut. Ze is een veelgevraagd expert rond feedforward, inclusie, ambities waarmaken, High Performance Leiderschap en samenwerken.

Lees verder

Marco Schreurs – Mr. HPO Insight™

Voor Marco gaat er niets boven het bouwen aan High Performance Teams en Organisaties. Zijn kracht zit in het combineren van bewezen inzichten met inspirerende voorbeelden. Marco is verantwoordelijk voor het HPO Insight™ verbetertool en de feedforward analyse™. Marco schreef de bestsellers Animal Firm en Een High Performance Organisatie … Wat is dat?

Lees verder

Esther Mollema – Mrs. Mindbugs

Esther Mollema gelooft dat de kracht van organisaties ligt in onze individuele verschillen. Ze is een expert en auteur over hoe diversiteit tot stand kan worden gebracht voor betere financiële en strategische resultaten. Als veelgevraagd spreker en trainer deelt Esther haar inzichten in succesvol ondernemen, High Performance Organisaties (HPO) en Inclusie & Diversiteit.

Lees verder

Direction Europe BV

Havenstraat 39
1211 KG Hilversum
Telefoon 035 – 603 7979
E-mail: info@dir.nl
Bankrekening: NL31 FVLB 0699 0131 78

Programma's op ieder niveau

Open programma’s

Naast veel maatwerk trainingen en HPO, mindbugs en feedforward workshops die wij (vrijgesteld van btw) voor veel profit, non-profit en overheidsorganisaties verzorgen, organiseren wij ook enkele reguliere trainingen (open inschrijving). Individuele trainingen die direct bijdragen aan jouw persoonlijke ontwikkeling en het succes van je team / organisatie.

Lees verder

De meetlat van Direction

wetenschappelijk en in de praktijk bewezen:

Lees verder

Maatwerk programma’s

We zijn een A-merk op het gebied van high performance leiderschap, positieve feedback / feedforward, teamontwikkeling, diversiteit & inclusie, vrouwelijk leiderschap en ambities waarmaken. De doelstellingen van jouw organisatie(-onderdeel) vormen de basis. We helpen jou en je team of organisatie bij het krijgen van inzicht en dat te vertalen naar resultaat. We denken graag met je mee, ontwerpen interventies en helpen je het gewenste resultaat te realiseren.

lees verder

Artikelen

Factoren

Branches

Doen is de beste manier van denken?

Scoor met ambitie: Haal het beste uit al je mensen

succesvol samenwerken

Beter resultaat behalen met divers samengestelde teams, hoe doe je dat?

onbewuste voorkeur

Ruim 80 procent van de managers heeft een onbewuste voorkeur voor man al...

Zij die de spelregels van de organisatie kent, kan ze weer negeren

Zij die de spelregels van de organisatie kent, kan ze weer negeren

ondermaats presterende medewerkers

Hoe geef je besluitvaardig leiding aan ondermaats presterende medewerker...

Managementboeken

3 edities van ‘7 managementboeken in 1 uur’ nu gratis te dow...

Nelson Mandela over leiderschap, leven en liefde – 15 inspirerende lessen

Nelson Mandela over leiderschap, leven en liefde – 15 inspirerende lesse...

bewust leiderschap

Waarom slimme managers soms domme beslissingen nemen

vrouwelijk leiderschap

Een basiscursus voor vrouwen: invloed uitoefenen op vier beslissende mom...

meer diversiteit

Serious about sex: de 3 grootste voordelen van meer diversiteit

veranderingstrajecten

Veranderingstrajecten met een ‘houdbaarheidsdatum’?

Manager, ken de drie basisbehoeften

1 miljoen werknemers ondermaats presteren

Onderzoeksrapport rond ondermaats presteren: 15% Nederlandse werknemers ...

Het gaat eindelijk goed in Nederland

bewust leiderschap

Training ‘Wat moet ik nou met jou?’ maakt van afhakers weer ...

Muriel Schrikkema - Succesvol samenwerken als team

Succesvol samenwerken als team