Op vrijdag 15 januari organiseerde ABN AMRO het jaarlijkse Diversity & Inclusion congres met dit jaar als thema Diversity Experience. Direction was daar, als partner rond diversity programma’s, uiteraard bij aanwezig. Hieronder een korte impressie door Sanne Keunen.

“Je gaat het pas zien als je het doorhebt”, is een beroemde uitspraak van Johan Cruijf waar ABN AMRO het absoluut mee eens is. Zij stellen dat pas wanneer je iets zelf ervaart, je jezelf in een ander kan verplaatsen en je daarmee tot nieuwe inzichten kan komen. Ervaringen als deze zorgen voor bevlogen en betrokken collega’s en stellen hen beter in staat om hun klanten te bedienen. Van onmisbare waarde dus in een tijd waarin de klanten en collega’s steeds diverser worden. Deze gedachte illustreert het thema van dit jaar.
De dag wordt voorgezeten door Harry Starren, trainer, schrijver, docent en adviseur op het gebied van het management van professionele organisaties. Door middel van een app wordt het publiek op energieke en interactieve wijze door het programma geleid.

Caroline Princen, lid van de Raad van Bestuur van ABN AMRO, bijt het spits als keynote speaker af. Princen vindt dat gelijkheid niet alleen een recht maar ook een plicht is, waar zeker ook organisaties aan moeten voldoen. ‘Je bent een idiote organisatie wanneer je allerlei groepen uitsluit’, aldus Princen.
Vervolgens is het woord aan wereldberoemd fotograaf Jimmy Nelson. In 2013 verscheen zijn iconische boek ‘Before They Pass Away’ waarin Nelson de levens en tradities van ’s werelds laatst overgebleven inheemse stammen op unieke wijze portretteert. Tijdens deze middag neemt Nelson het publiek mee op reis naar die inheemse stammen door middel van zijn prachtige foto’s en levendige verhalen. Hij gebruikt fotografie in zijn continue ontdekkingsreis naar zijn eigen identiteit en heeft een duidelijke boodschap voor het publiek: Leer écht naar de ander te kijken.

Diana Matroos, presentator en interviewer van BNR en RTL, is één van de weinige gekleurde journalisten in het Nederlandse medialandschap. Matroos deelt als derde keynote speaker haar ervaringen en legt het belang van rolmodellen uit. ‘Toen ik vroeger in modeblaadjes bladerde zag ik mijzelf nooit, dus ik moest wel anders zijn. Gelukkig is dat nu heel anders maar zijn we er op de televisie nog lang niet’, aldus Matroos.

Na Diana Matroos volgt Krzysztof Olaf Charamsa, een Poolse katholieke priester en theoloog. Na zijn openlijke coming out werd hij door het Vaticaan uit zijn ambt gezet. Jarenlang heeft Charamsa zich anders en eenzaam gevoeld. Nu hij open is over zijn homoseksualiteit voelt hij zich als mens compleet. Ondanks het besluit van het Vaticaan is hij priester gebleven en zet hij zich nu wereldwijd in voor de acceptatie van homoseksualiteit.
De dag wordt met een flinke dosis humor en muziek afgesloten door artistieke duizendpoot Nabil Aoulad Ayad.

‘Like all the flowers in one garden – the beauty comes from the differences of color and fragrances’
Bezoeker van de ABN AMRO Diversity Experience Conference

Neem voor meer informatie over de Diversity & Inclusion programma van Direction contact op met Sanne van Doorn.