Leadership Expedition 2016-2017 @WUR succesvol afgerond
dinsdag, 27 juni 2017
Afgelopen jaar heb ik voor de vierde keer op rij een leiderschapsprogramma voor beginnend leidinggevenden binnen Wageningen University & Research begeleid. Vandaag vond de afsluiting plaats. De expeditieleden hebben een ware reis afgelegd. Een reis met pieken en dalen, waar persoonlijke – en organisatiedoelen en uitdagingen verder uitgewerkt, verdiept en verkend zijn. Vandaag leverden de […]
Want ik kan het niet alleen….!
maandag, 26 juni 2017
Van een groep naar een Team. 12 managers en 2 bestuurders hebben we afgelopen maanden ondersteund in hun ontwikkeling om van een groep een team te worden. Samen met collega Esther Mollema, gewerkt aan het vergroten van vertrouwen, actief op zoek gegaan naar andere perspectieven, betrokkenheid vergroot en elkaar effectiever leren aanspreken op verantwoordelijkheden en gedrag. […]
Politieagent of sportcoach?
dinsdag, 20 juni 2017
Vanmorgen mooie sessie begeleid voor een interne audit team (een manager met haar medewerkers) van een grote verzekeringsmaatschappij. De 360 graden feedforward analyse hebben ze allen van te voren ingevuld/ laten invullen. De respons gaf vele inzichten op individueel niveau: welke kwaliteiten worden al gezien en hoe kan ieder concreet nog effectiever worden vanuit de […]
Mrs Mindbugs houdt BNR tegen het licht
donderdag, 8 juni 2017
Bas van Werven en Lamyae Aharouay deden de Mindbugstest. Inzicht kwam er tijdens het gesprek met Esther:
Zie jij, zie jij, wat zij zien in jou?
woensdag, 7 juni 2017
We hebben inmiddels een paar honderd relaties die onze 360 graden feedforward analyse invulden en lieten invullen door hun omgeving. Alle respons bij elkaar genomen geeft interessante resultaten! Zo zien we bijvoorbeeld dat veel van onze relaties zichzelf goed denken te kennen, maar dat hun omgeving toch anders naar hun kwaliteiten kijkt. 25% lijkt zichzelf […]
Goede vragen over D&I die je organisaties bij sollicitatie kan stellen
zaterdag, 3 juni 2017
Goed blad Fast Company. Zo ook dit artikel over welke vragen je kan stellen om erachter te komen of een bedrijf werkelijk zo inclusief & divers is als ze je willen doen geloven. Delen aan mensen die solliciteren denk ik. En als je tijd hebt.. met mij je ervaringen delen.. weet graag wat organisaties antwoorden! […]
Focus op Inclusie
zaterdag, 3 juni 2017
Fijne mensen, mooie locatie en gesprekken net de juiste intentie! Dit wordt wel wat!