(035) 603 7979

nl

en

Experts

Muriel Schrikkema – Mrs. Feedforward

Muriel is er van overtuigd dat iedereen in staat is om meer te bereiken door het beter benutten van kwaliteiten. Ze is een expert in het creëren van een positieve, open- en actiegerichte cultuur, waarin diverse kwaliteiten/perspectieven worden geïncludeerd en daadwerkelijk benut. Ze is een veelgevraagd expert rond Feedforward, Inclusie, High Performance Leiderschap en Samenwerken.

Lees verder

Marco Schreurs – Mr. HPO Insight™

Voor Marco gaat er niets boven het transformeren van de prestaties van teams en organisaties. Zijn kracht zit in het combineren van bewezen inzichten met inspirerende voorbeelden. Marco is verantwoordelijk voor het HPO Insight™ verbetertool en de feedforward analyse™. Marco schreef de bestsellers Animal Firm en Een High Performance Organisatie … Wat is dat?

Lees verder

Esther Mollema – Mrs. Mindbugs

Esther Mollema gelooft dat de kracht van organisaties ligt in onze individuele verschillen. Ze is een expert en auteur over hoe diversiteit tot stand kan worden gebracht voor betere financiële en strategische resultaten. Als veelgevraagd spreker en trainer deelt Esther haar inzichten in succesvol ondernemen, High Performance Organisaties (HPO) en Inclusie & Diversiteit.

Lees verder

Direction Europe BV

Havenstraat 39
1211 KG Hilversum
Telefoon 035 – 603 7979
E-mail: info@dir.nl
Bankrekening: NL31 FVLB 0699 0131 78

Programma's op ieder niveau

Open programma’s

Naast veel maatwerk trainingen en mindbugsfeedforward workshops die wij (vrijgesteld van btw) voor veel profit, non-profit en overheidsorganisaties verzorgen, organiseren wij ook enkele reguliere trainingen (open inschrijving). Individuele trainingen die direct bijdragen aan jouw persoonlijke ontwikkeling.

Lees verder

Testen

Direction gebruikt verschillende zelf ontwikkelde testen die wetenschappelijk en in de praktijk zijn bewezen:

Lees verder

Maatwerk programma’s

We zijn een A-merk op het gebied van high performance leiderschap, positieve feedback / feedforward, teamontwikkeling, diversiteit & inclusie en vrouwelijk leiderschap. De strategische doelstellingen van jouw organisatie vormen de basis. Het programma, de trainers, cases en uitkomsten brengen deelnemers en organisaties dichter bij de beoogde resultaten.

lees verder

Nieuws in juni 2017

Leadership Expedition 2016-2017 @WUR succesvol afgerond

dinsdag, 27 juni 2017

Afgelopen jaar heb ik voor de vierde keer op rij een leiderschapsprogramma voor beginnend leidinggevenden binnen Wageningen University & Research begeleid. Vandaag vond de afsluiting plaats.  De expeditieleden hebben een ware reis afgelegd. Een reis met pieken en dalen, waar persoonlijke – en organisatiedoelen en uitdagingen verder uitgewerkt, verdiept en verkend zijn. Vandaag leverden de […]

Esther en Muriel tijdens sessie WUR

Want ik kan het niet alleen….!

maandag, 26 juni 2017

Van een groep naar een Team. 12 managers en 2 bestuurders hebben we afgelopen maanden ondersteund in hun ontwikkeling om van een groep een team te worden. Samen met collega Esther Mollema, gewerkt aan het vergroten van vertrouwen, actief op zoek gegaan naar andere perspectieven, betrokkenheid vergroot en elkaar effectiever leren aanspreken op verantwoordelijkheden en gedrag. […]

sportcoach of politieagent

Politieagent of sportcoach?

dinsdag, 20 juni 2017

Vanmorgen mooie sessie begeleid voor een interne audit team (een manager met haar medewerkers) van een grote verzekeringsmaatschappij. De 360 graden feedforward analyse hebben ze allen van te voren ingevuld/ laten invullen. De respons gaf vele inzichten op individueel niveau: welke kwaliteiten worden al gezien en hoe kan ieder concreet nog effectiever worden vanuit de […]

Mrs Mindbugs bij BNR ochtendspits

Mrs Mindbugs houdt BNR tegen het licht

donderdag, 8 juni 2017

Bas van Werven en Lamyae Aharouay deden de Mindbugstest. Inzicht kwam er tijdens het gesprek met Esther:

Zie jij, zie jij, wat zij zien in jou?

woensdag, 7 juni 2017

We hebben inmiddels een paar honderd relaties die onze 360 graden feedforward analyse invulden en lieten invullen door hun omgeving. Alle respons bij elkaar genomen geeft interessante resultaten! Zo zien we bijvoorbeeld dat veel van onze relaties zichzelf goed denken te kennen, maar dat hun omgeving toch anders naar hun kwaliteiten kijkt. 25% lijkt zichzelf […]

Goede vragen over D&I die je organisaties bij sollicitatie kan stellen

zaterdag, 3 juni 2017

Goed blad Fast Company. Zo ook dit artikel over welke vragen je kan stellen om erachter te komen of een bedrijf werkelijk zo inclusief & divers is als ze je willen doen geloven. Delen aan mensen die solliciteren denk ik. En als je tijd hebt.. met mij je ervaringen delen.. weet graag wat organisaties antwoorden! […]

Focus op Inclusie

zaterdag, 3 juni 2017

Fijne mensen, mooie locatie en gesprekken net de juiste intentie! Dit wordt wel wat!