nlNederlands

Artikel

Trends in diversiteit 2017

Lees verder
Trends in diversiteit 2017

Case

Veelzijdige diversiteitsprogramma bij ING ook internationaal

Lees verder
diversiteitsprogramma

Artikel

Persoonlijk leiderschap tips voor vrouwelijk talent 

Lees verder
Persoonlijk leiderschap tips voor vrouwelijk talent - kies je baas

Actueel

Bericht archief voor februari 2016

MT Artikel: FEED FORWARD HEEFT MEER EFFECT DAN FEEDBACK

Muriel Schrikkema - Feed Forward zet aan tot actiegerichte dialoog

Mooi artikel van Muriel Schrikkema vandaag in Management Team (MT): Feed forward heeft meer effect dan feedback. Want feedback is bedreigend en dat hindert gedragsverandering. Feedforward stimuleert die juist. Feedback geven en ontvangen is big business. Bijna alle grote organisaties huren […]

Lees verder

De 2e Kamer wil discriminatie op de arbeidsmarkt aanpakken

Discriminatie op de arbeidsmarkt

Tweede Kamer luidt noodklok over discriminatie op de arbeidsmarkt. “Het moet afgelopen zijn met de praktijken dat werkgevers allochtonen niet uitnodigen voor een sollicitatiegesprek vanwege het feit dat zij een andere afkomst of andere Discriminatie op de arbeidsmarktachternaam hebben. PvdA, […]

Lees verder

Succes in veelvoud is een must-read voor…

Succes in Veelvoud

“Succes in veelvoud is een must-read voor recruiters, bestuurders en managers die streven naar meer diversiteit in hun team en organisatie. Mollema fungeert hierin als reisleider en begeleidt het proces op een speelse en persoonlijke wijze. Haar vakkennis en ervaring […]

Lees verder