Feedforward in Leiderschap Feedforward in Leiderschap

nl

en

?>

Teamontwikkeling: versterk de samenwerking in je team

Zijn er spanningen, misverstanden of ontbrekende gezamenlijke doelen die de samenwerking in je team belemmeren? Ontdek hoe een cultuur van vertrouwen en open communicatie de basis vormt voor effectieve samenwerking en betere prestaties. Lees verder voor inspirerende cases, artikelen en maatwerktrainingen in teamontwikkeling, en zie hoe jouw team kan groeien in verbinding en resultaatgerichtheid.

Meer informatieDirect naar onze trainingen

Teamontwikkeling: versterk de samenwerking in je team

Zijn er spanningen, misverstanden of ontbrekende gezamenlijke doelen die de samenwerking in je team belemmeren? Ontdek hoe een cultuur van vertrouwen en open communicatie de basis vormt voor effectieve samenwerking en betere prestaties. Lees verder voor inspirerende cases, artikelen en maatwerktrainingen in teamontwikkeling, en zie hoe jouw team kan groeien in verbinding en resultaatgerichtheid.

Meer informatieDirect naar onze trainingen
?>

Constructieve feedback en feedforward voor een positieve aanspreekcultuur

Wil je een werkomgeving waarin medewerkers en leidinggevenden elkaar op een positieve en constructieve manier aanspreken? Ontdek hoe constructieve feedback en feedforward bijdragen aan betrokkenheid, samenwerking en groei. Lees verder voor inspirerende cases, praktische artikelen en maatwerktrainingen die jouw organisatie ondersteunen.

Meer informatieDirect naar onze trainingen

Constructieve feedback en feedforward voor een positieve aanspreekcultuur

Wil je een werkomgeving waarin medewerkers en leidinggevenden elkaar op een positieve en constructieve manier aanspreken? Ontdek hoe constructieve feedback en feedforward bijdragen aan betrokkenheid, samenwerking en groei. Lees verder voor inspirerende cases, praktische artikelen en maatwerktrainingen die jouw organisatie ondersteunen.

Meer informatieDirect naar onze trainingen
?>

Ontwikkel persoonlijk en High Performance Leiderschap

Wil je als professional of leidinggevende meer regie nemen over je groei en je impact versterken? Zelfreflectie en doelgericht leiderschap zijn cruciaal voor ontwikkeling. Ontdek hoe wij professionals en leiders helpen zelfinzicht te vergroten en High Performance Leiderschap te bereiken. Lees verder en krijg toegang tot maatwerkprogramma’s, coaching, inspirerende artikelen en cases die jou en je collega's verder helpen.

Meer informatieDirect naar onze trainingen

Ontwikkel persoonlijk en High Performance Leiderschap

Wil je als professional of leidinggevende meer regie nemen over je groei en je impact versterken? Zelfreflectie en doelgericht leiderschap zijn cruciaal voor ontwikkeling. Ontdek hoe wij professionals en leiders helpen zelfinzicht te vergroten en High Performance Leiderschap te bereiken. Lees verder en krijg toegang tot maatwerkprogramma’s, coaching, inspirerende artikelen en cases die jou en je collega's verder helpen.

Meer informatieDirect naar onze trainingen
?>

Ontwikkelgesprek dat eigenaarschap en groei stimuleert

Wil je af van traditionele beoordelingsgesprekken en medewerkers echt regie geven over hun ontwikkeling? Ontdek hoe een modern ontwikkelgesprek, gebaseerd op feedforward, bijdraagt aan groei, werkplezier en betere prestaties. Lees verder voor inspirerende cases, praktische artikelen en maatwerktrainingen om een ontwikkelingsgerichte gesprekscultuur te creëren.

Meer informatieDirect naar onze trainingen

Ontwikkelgesprek dat eigenaarschap en groei stimuleert

Wil je af van traditionele beoordelingsgesprekken en medewerkers echt regie geven over hun ontwikkeling? Ontdek hoe een modern ontwikkelgesprek, gebaseerd op feedforward, bijdraagt aan groei, werkplezier en betere prestaties. Lees verder voor inspirerende cases, praktische artikelen en maatwerktrainingen om een ontwikkelingsgerichte gesprekscultuur te creëren.

Meer informatieDirect naar onze trainingen
?>

Creëer een motiverende werkomgeving

Wil je een omgeving creëren waarin medewerkers zich betrokken, gewaardeerd en gehoord voelen? Ontdek hoe je de motivatie en betrokkenheid kunt vergroten door authentiek leiderschap en een cultuur van openheid en respect. Lees verder voor waardevolle casestudy's, artikelen en maatwerktrainingen die je helpen een werkomgeving te ontwikkelen waarin medewerkers kunnen groeien en actief bijdragen aan de gezamenlijke doelen.

Meer informatieDirect naar onze trainingen

Creëer een motiverende werkomgeving

Wil je een omgeving creëren waarin medewerkers zich betrokken, gewaardeerd en gehoord voelen? Ontdek hoe je de motivatie en betrokkenheid kunt vergroten door authentiek leiderschap en een cultuur van openheid en respect. Lees verder voor waardevolle casestudy's, artikelen en maatwerktrainingen die je helpen een werkomgeving te ontwikkelen waarin medewerkers kunnen groeien en actief bijdragen aan de gezamenlijke doelen.

Meer informatieDirect naar onze trainingen
?>

Sociale veiligheid: creëer een veilige aanspreekcultuur

Wil je een werkomgeving waar sociale veiligheid voorop staat en medewerkers zich vrij voelen om hun grenzen aan te geven? Ontdek hoe een open en veilige aanspreekcultuur bijdraagt aan vertrouwen en betere samenwerking. Lees verder voor inspirerende voorbeelden, praktische artikelen en maatwerktrainingen die je helpen om een veilige werkomgeving te creëren.

Meer informatieDirect naar onze trainingen

Sociale veiligheid: creëer een veilige aanspreekcultuur

Wil je een werkomgeving waar sociale veiligheid voorop staat en medewerkers zich vrij voelen om hun grenzen aan te geven? Ontdek hoe een open en veilige aanspreekcultuur bijdraagt aan vertrouwen en betere samenwerking. Lees verder voor inspirerende voorbeelden, praktische artikelen en maatwerktrainingen die je helpen om een veilige werkomgeving te creëren.

Meer informatieDirect naar onze trainingen
?>

Politiek in organisaties: versterk jouw strategische invloed

Of je nu een 'politiek dier' bent of een 'inhoudsdeskundige,' leer macht en politieke belangen ethisch in te zetten. Verbeter besluitvorming in jouw organisatie of project. Ontdek waarom onze training de nummer 1 in Nederland is voor effectief omgaan met politiek in organisaties. Lees verder voor praktijkcases, artikelen en (maatwerk)trainingen die je helpen strategisch en integer te navigeren in jouw werkomgeving.

Meer informatieDirect naar onze trainingen

Politiek in organisaties: versterk jouw strategische invloed

Of je nu een 'politiek dier' bent of een 'inhoudsdeskundige,' leer macht en politieke belangen ethisch in te zetten. Verbeter besluitvorming in jouw organisatie of project. Ontdek waarom onze training de nummer 1 in Nederland is voor effectief omgaan met politiek in organisaties. Lees verder voor praktijkcases, artikelen en (maatwerk)trainingen die je helpen strategisch en integer te navigeren in jouw werkomgeving.

Meer informatieDirect naar onze trainingen

Haal het beste uit jezelf, je team en je organisatie

Al 25 jaar helpen wij leiders, professionals en teams om hun ambities te realiseren. Met persoonlijke coaching, teamcoaching en maatwerkprogramma’s die wetenschappelijk onderbouwd en direct toepasbaar zijn, staan we voor je klaar. Of het nu gaat om High Performance Leiderschap, sociale veiligheid op het werk, effectiever samenwerken, een feedforward aanspreekcultuur of ethisch omgaan met macht en politiek—wij sluiten aan bij jouw uitdagingen en doelen. Ervaar onze unieke combinatie van persoonlijke aandacht, jarenlange ervaring en wetenschappelijk onderbouwde kennis.

Klik op een thema hieronder en ontwikkel jezelf, je team of organisatie.

Reacties van klanten

“Door de manier waarop Muriel het bracht, haar enthousiasme en scherpte, kreeg ze iedereen mee. Ze gebruikte humor en had een energieke manier om mensen te motiveren. Dat vond ik heel knap.”

Jacqueline van Dormolen

GHOR Hollands Midden

“We zijn erg positief over trainingen die Muriel heeft gegeven. Haar aanpak, die sterk gericht is op positieve en constructieve feedback, sluit perfect aan bij onze ambities om een veilige en ontwikkelingsgerichte omgeving te creëren.”

Robert Wouterse, HRD-adviseur Leren & Ontwikkelen

ROC Nijmegen

“We kwamen bij Muriel Schrikkema terecht via een collega die al ervaring met haar had en zeer enthousiast was. De aanpak van Muriel sprak ons aan omdat deze wetenschappelijk onderbouwd is en tegelijkertijd heel praktisch.”

Daniëlle Bimmel, medewerker teamontwikkeling- Afdeling communicatie

"Het programma van Muriel sprak ons aan vanwege de focus op een constructieve gesprekscultuur en het creëren van een veilige werkomgeving waar ook moeilijker bespreekbare zaken, bespreekbaar zijn."

Maaike van Steenis, projectcoördinator

Stichting Sociale Veiligheid Podiumkunsten

“Ik heb Muriel binnengehaald vanwege mijn positieve ervaringen met haar bij WUR. Haar laagdrempelige en nuchtere manier van communiceren past perfect binnen onze organisatie. Haar focus op feedforward communicatie bleek essentieel om onze leiderschapsvaardigheden te verbeteren.”

Patty Scholten, HR Site Lead en MT-lid bij AstraZeneca Nijmegen

“De coaching met Muriel is fantastisch. Ze is heel warm en empathisch, en we kunnen enorm met elkaar lachen. Ze schat heel goed in wat ik nodig heb, op een aangename en ontspannen manier, zelfs als de materie zwaar is. Het voelt altijd heel veilig en prettig.”

Coachclient

Universiteit

"Het programma helpt niet alleen bij de ontwikkeling van collega’s, maar versterkt ook de samenwerking en verbinding binnen Aventus."

Annelies Leussink, hoofd Aventus Academie

“Muriel weet heel goed uit te leggen dat het niet alleen over het individu gaat, maar over het individu in de context van het geheel. Hoe draag jij bij aan de organisatie? Daarvoor ben je hier en niet bij de buren.”

Erika Starreveld, manager HR Development

HumanTotalCare

“Ik merkte dat ik, door die oefeningen, veel scherper werd in het aanspreken van collega’s en dat ik hen op een positieve manier kon uitdagen om hetzelfde te doen."

Joris Holter

Directielid Doornroosje

“Muriel heeft ons geholpen om feedforward op een praktische en gestructureerde manier toe te passen, wat niet alleen de kwaliteit van onze gesprekken verhoogt, maar ook onze onderlinge communicatie versterkt.”

Esther Kramer, hoofd ICT, Facilitair en Huisvesting bij ICTU

"We waren heel blij dat we na de selectie voor Muriel hadden gekozen. Ze bracht een fijne energie mee waardoor zelfs de meest kritische mensen meededen."

Jacqueline van Dormolen | ondersteuner crisisfunctionarissen en vakbekwaamheid | GHOR Hollands Midden

"Muriel ik wil je ook graag persoonlijk uitnodigen voor mijn oratie. Jij hebt, in onze coaching gesprekken, mij inzicht gegeven in mijn sterktes en mijn valkuilen, in de mogelijkheden om het pad naar deze positie te bewandelen. Ik denk nog vaak aan onze gesprekken, en vind je adviezen nog steeds heel waardevol."

Prof. dr. Karin Rebel | Professor Sustainability Science & Education Utrecht University

"Muriel is erg gedreven in haar vak en wil het beste voor degene die het coach traject ingaat. Ze geeft goede handvaten en legt alles op een zodanige manier uit dat het begrijpbaar en makkelijk toepasbaar is in het dagelijks leven. Daarnaast kijkt ze ook verder met je naar de langere termijn en hoe daar de handvaten gebruikt kunnen worden. Ze staat open voor elke richting die je zelf op wilt en helpt je bij je eigen doelvragen."

Coachclient

"Ik heb meer inzicht verkregen in mijn eigen rol en kan praktische tips toepassen bij het voeren van (moeilijke) gesprekken en m.b.t. mijn leiderschap van de onderzoeksgroep. Muriel begrijpt de academische wereld en de positie van mijn afdeling hierin. Coaching stijl past goed bij leerdoelen op gebied van (academisch) leiderschap. Positieve insteek werkt motiverend. Verder luister de coach goed en heeft een persoonlijke aanpak."

Coachclient Universiteit Utrecht

“Ik ben trots op de manier waarop wij omgaan met alle nieuwe uitdagingen. We hadden in no time een Corona afdeling geregeld. En ook de ‘gewone’ zorg loopt door. Zo goed dat we het afgelopen jaar geïnvesteerd hebben in de onderlinge samenwerking! Dat heeft zich nu dubbel en dwars terugbetaald. De inspiratie, training en begeleiding van Muriel Schrikkema heeft ons echt veel goeds gebracht!”

Arts en projectmanager

Zorginstelling

"Enorm bedankt voor je persoonlijke manier van benaderen, het feilloos de vinger op de zere plek kunnen leggen en vanuit respect en veiligheid inzicht te bieden, te inspireren om, al dan niet samen, de stappen te zetten. Ik heb veel geleerd en je hebt me geholpen om in mijn kracht te staan, zowel in werk als privé! Dank!!!"

Monique van Rooyen

DST Experience Communicatie

"Dank Muriel! Ik ben enorm trots op wat we hier met z’n allen hebben bereikt. Terugkijkend op dit traject zie ik de ideeën die naar voren zijn gekomen, als zeer belangrijke resultaten. Ze zijn namelijk van grote betekenis als het gaat om veranderen en verbeteren."

Marlijn Lenselink

directievoorzitter Beweging 3.0.

"Muriel is zeer effectief geweest in het raken van de kern. Voor mij was de kern: Spreek je wensen, ambities en randvoorwaarden uit. Volg je hart en ontplooi. Bedankt voor het inzicht in het hier en nu. Het is spannend dit avontuur, maar wel lekker dat ik weer mijn eigen geluk nastreef."

Monique Schriever

“De workshop rond is een concreet en goed onderbouwd verhaal. Iedere manager zou dit verhaal moeten horen.”

Paul Brinker, Group Finance ING

"We vonden het geweldig! De laagdrempelige manier van presenteren van jou vonden we heel prettig. We hebben een zeer vruchtbare middag gehad. Dank voor jou inbreng hierin."

Corné Grootenboer

Manager marketing Zorg at Albeda College

"Geweldig inspirerend! Mooi om te zien dat zowel wij als managers, maar ook onze medewerkers geïnspireerd werden in deze workshop. Marco weet met aansprekende voorbeelden de dialoog op gang te brengen."

Johan Boersma- Head Analytical Development at Mylan

"Met veel humor en plezier hebben we met het complete MT deelgenomen aan zijn workshop die je op een slimme manier in beweging zet om het beste dierengedrag uit jezelf en collega’s te halen. Kortom een echte aanrader!"

Pascal Timmermans

Programma Manager Strategische Marketing & Online TSS Pharmapartners

"Evenwichtig, zeer nuttig, zeer leerzaam!"

Henny Wenting – Senior manager bedrijfsvoering – Belastingdienst

"Wij doen wel vaker trainingen in teamverband en daarvoor moet je je best kwetsbaar opstellen. Daarbij past een positieve terugkoppeling beter dan wanneer je focust op negatieve zaken, of dat wat er niet is."

Karin van der Ploeg – Manager Liandon – Team Strategisch Omgevingsmanagement

"Serieus, goed onderbouwde theorie over het onderwerp gekregen en handvatten om ermee aan de slag te gaan."

Margreet Meijer

Hoofd ICT IND

"Een feest van herkenning; handvatten hoe om te gaan met feedback/feedforward; leuk om de uitkomsten van van de feedforward te kunnen gebruiken."

Marja Gerritse – Coördinator Publieks Balie gemeente Rhenen

“Dank voor de inspirerende training! Veel informatie, heel praktisch en duidelijk door de praktijkvoorbeelden.”

Angela Buizer, 2Samen

“Programma sluit perfect aan bij het HPO traject dat we met het management team volgen. Dit helpt ons zeker verder!”

Mieke van de Pasch, beleidsmedewerker personeel bij stichting KPOA

“Uitstekende afwisseling van theorie en praktijk. Erg levendig!”

Rob Voorhuis – Projectmanager KPN

“Top training. Had ik deze training maar 10 jaar eerder gedaan!”

Leny Oosterhoff

P.R. Marketing Manager ING

"De feedforward analyse is heel stimulerend. Het geeft aan waar je wat te winnen hebt en in kunt groeien. Na het terugkoppelgesprek geloof ik er ook echt in dat me dat lukt!"

Renée-Andrée Koornstra

Head FOM Central Personnel FOM

"Er zit echt toegevoegde waarde in om je resultaten goed door te spreken met een feedforward coach. Het maakt me bewust van de kwaliteiten die ik kan inzetten om juist andere kwaliteiten te verbeteren."

Annie Oude Hengel

Manager Sales Support Heineken Nederland

"Uitstekende en diverse training die verschillen zichtbaar maakt en tips geeft hoe met die verschillen om te gaan. Zeer aan te bevelen!"

Janet Nijsten

ABN AMRO

Ontmoet onze experts

Loopbaancoaching door Muriel Schrikkema

Muriel Schrikkema

Muriel is expert in het creëren van een positieve, open- en actiegerichte cultuur, waarin diverse kwaliteiten worden geïncludeerd en benut. Ze is een veelgevraagd trainer en coach rond feedforward communicatie, ontwikkelgesprekken, inclusie, High Performance Leiderschap en samenwerken. Muriel is de auteur van het inspirerende boek: Feedforward in Leiderschap.

Ontdek meer
Marco Schreurs Marco-Schreurs

Marco Schreurs

Voor Marco gaat er niets boven het verbeteren van de prestaties van teams en organisaties. Marco schreef eerder de bestsellers Animal Firm, Een High Performance Organisatie … Wat is dat? en Feedforward in Leiderschap. Marco geeft HPO-workshops en is medeverantwoordelijk voor de HPO-diagnose en feedforward analyse™.

Ontdek meer