Maatwerkprogramma: Intensieve Leiderschapsreis; meerdaagse expeditie
Doelgroep: dit maatwerkprogramma hebben wij ontwikkelt voor managers* en die zich bewust zijn dat (ontdekken) van hun authentiek leiderschap essentieel is voor het stimuleren en sturen van topprestaties. Juist in deze tijd, waar enkel sturen op basis van kennis niet meer voldoet.
*lijnmanager, projectmanager, projectcoördinator, stafmanager of teamleider.
lees verder
Kernbegrippen: leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, gedrag, high performance individual (HPI), invloed, integriteit, kwaliteit van management, authenticiteit, groepsdynamiek en (zelf)reflectie.
Resultaat: DezeLeiderschapexpeditie vormt geen standaard managementprogramma, hij gaat verder en dieper. Van een manager een leider worden is geen eenvoudige weg. Het vraagt van de manager een grote wil en doorzettingsvermogen om zichzelf nog beter te leren kennen. Concreet brengt deze reis u:
- Een andere kijk op gedrag en de onderliggende patronen.
- Inzicht in persoonlijk leiderschap en groepsdynamiek.
- Oefening in open dialoog, het geven van feedback.
- Oefenen met ander gedrag en leren vanuit (zelf)reflectie.
- Van het spelen van een "rol", naar authenticiteit in de omgang met uw team.
« Terug naar het overzicht | Lees meer over onze maatwerkprogramma’s en onze klanten »
