(035) 603 7979

nl

en

Experts

Muriel Schrikkema – Mrs. Feedforward

Muriel is er van overtuigd dat iedereen in staat is om meer te bereiken door het beter benutten van kwaliteiten. Ze is een expert in het creëren van een positieve, open- en actiegerichte cultuur, waarin diverse kwaliteiten/perspectieven worden geïncludeerd en daadwerkelijk benut. Ze is een veelgevraagd expert rond feedforward, inclusie, ambities waarmaken, High Performance Leiderschap en samenwerken.

Lees verder

Marco Schreurs – Mr. HPO Insight™

Voor Marco gaat er niets boven het bouwen aan High Performance Teams en Organisaties. Zijn kracht zit in het combineren van bewezen inzichten met inspirerende voorbeelden. Marco is verantwoordelijk voor het HPO Insight™ verbetertool en de feedforward analyse™. Marco schreef de bestsellers Animal Firm en Een High Performance Organisatie … Wat is dat?

Lees verder

Esther Mollema – Mrs. Mindbugs

Esther Mollema gelooft dat de kracht van organisaties ligt in onze individuele verschillen. Ze is een expert en auteur over hoe diversiteit tot stand kan worden gebracht voor betere financiële en strategische resultaten. Als veelgevraagd spreker en trainer deelt Esther haar inzichten in succesvol ondernemen, High Performance Organisaties (HPO) en Inclusie & Diversiteit.

Lees verder

Direction Europe BV

Havenstraat 39
1211 KG Hilversum
Telefoon 035 – 603 7979
E-mail: info@dir.nl
Bankrekening: NL31 FVLB 0699 0131 78

Programma's op ieder niveau

Open programma’s

Naast veel maatwerk trainingen en HPO, mindbugs en feedforward workshops die wij (vrijgesteld van btw) voor veel profit, non-profit en overheidsorganisaties verzorgen, organiseren wij ook enkele reguliere trainingen (open inschrijving). Individuele trainingen die direct bijdragen aan jouw persoonlijke ontwikkeling en het succes van je team / organisatie.

Lees verder

De meetlat van Direction

wetenschappelijk en in de praktijk bewezen:

Lees verder

Maatwerk programma’s

We zijn een A-merk op het gebied van high performance leiderschap, positieve feedback / feedforward, teamontwikkeling, diversiteit & inclusie, vrouwelijk leiderschap en ambities waarmaken. De doelstellingen van jouw organisatie(-onderdeel) vormen de basis. We helpen jou en je team of organisatie bij het krijgen van inzicht en dat te vertalen naar resultaat. We denken graag met je mee, ontwerpen interventies en helpen je het gewenste resultaat te realiseren.

lees verder

Cases

Factoren

Branches

feedforward gaf mij vertrouwen in mijn rol als manager

positionering van een afdeling

Effectiever samenwerken aan de (nieuwe) team ambitie

Dankzij feedforward kan ik nu ook het maximum uit laagpresteerders halen

Het maximum uit laag- en hoogpresteerders halen

feedforward case

feedforward in de praktijk

AMBASSADEURSCONFERENTIE 2019 – Goede leiders garant voor goed pres...

RTL Nederland - workshop positieve feedbackcultuur

Creëren van een positieve feedbackcultuur binnen RTL

persoonlijke-ontwikkeling-feedforward

Persoonlijke ontwikkeling – Eigenlijk ontwikkelt feedforward je ni...

Puck-Bossert-diversiteitsbeleid-is-een-kwestie-van-doen-MN-logo

Diversiteitsbeleid is een kwestie van doen – interview Puck Bosser...

Roel Kramer - Gemeente Maastricht - feedforward is ideale tool bij de ontwikkeling van een nieuw team

gemeente Maastricht: het ideale tool bij de ontwikkeling van een nieuw t...

Sylvia The-McArthur - feedforward draagt bij aan effectief leiderschap

Manager L&D ‎Wageningen UR – feedforward draagt bij aan effec...

Feedforward interview René van Klaveren (Hands On, Information Management): Mijn krachten gebruiken om uit moeilijke situaties te komen

Feedforward interview René van Klaveren (Hands On, Information Managemen...

HPO geeft Red Bull vleugels

HPO geeft Red Bull vleugel

NV Nederlandse Gasunie

Interview Janneke Hermes (Gasunie): Feedforward geeft een mooie spiegel ...

Coachend Leiderschap bij Ministerie-van-Defensie

Coachend Leiderschap voor 24 lijnmanagers Ministerie van Defensie

iedereen heeft last van mindbugs

Meerderheid UU’ers wil onbewust een man als baas

Qirion feedforward Case: Optimaal gebruik maken van de diversiteit en kr...